我合同到1月1号到期,今天老板和我说不续签合同了.请问公司能给我什么补偿我是2010年11月进公司的,因为9月份出了工伤所以10月份和我签了分合同...
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您好！我在公司服务两年，前几个月因裁员我被留下来！现我合同到期，公司未提前通知我就不续签合同！我能否拿到经济补偿，如果能应该拿几个月...
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大学毕业后，在某大型国企工作，3年。我是外聘合同，与第三方签约的。09年12月25日到今年10月31日合同到期（期间合同一年一签，个人觉得很不合理），31号当天公司通知不续签合同，并没有提前一个月通知，很是气愤。我想咨询下，我是否能获得经济补偿。我去劳动仲裁，需要 ...
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劳动合同是11年10月31日到期，在10月13日已发邮件给上级经理，说不在续签合同，但在23号时，上级领导说同意不续签合同，但必须在合同到期后，在公司继续留一个月做工作内容交接，该怎么办...
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您好： 我是2004年进公司的,合同在2012年3月到期,到时我不准续签了,曾经问过人事科长,我自己不续签合同是否有工龄补偿,得到的答案是没有的,所以特来此请教咨询是否有工龄补偿,如果有在那个法律那条那款有规定. 以上谢谢！...
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把我调入了编制人员中，在09年5月公司又换了董事长，我的合同到期时间是2009年7月 请问： 1。如果公司不续签了，我可以得到赔偿吗？如果可以的话可以 03年前是事业单位，在04年9月应国家政策改制成有限责任(股份），请问改后公司的编制人员是如何待遇？和事业单位的编制人员有所不同吧？ 3。在07年6月 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我想咨询一下04年进厂到现在签过好几次合同，08年到现在签两次，马上该签长期合同公司不续签该怎么赔偿？09年十月以前我们加班没翻倍，现在能要回来吗？公司考勤记录保存多久...
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我2005年进公司，今年2013年，下月合同到期公司不续签，公司只给赔5个月的赔偿，我要求8个月的赔偿是否合理...
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我2005年进公司，今年2013年，下月合同到期公司不续签，公司只给赔5个月的赔偿，我要求8个月的赔偿是否合理...
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我2005年进公司，今年2013年，下月合同到期公司不续签，公司只给赔5个月的赔偿，我要求8个月的赔偿是否合理...
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