3.公司每月从工资中扣除50元的员工爱心基金，并没有给员工出示爱心基金小组注册证明，是否可以认为是非法集资？是否能追回多月扣除金额，并要求经济赔偿？4.因工资明细是每月电子形式查看，而且只能查询当月，本人是否可以让公司人事部出具一年内的工资明细查看？如有不合理扣款是否可以追回并要求经济补偿？ ...
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单位”那一栏,因为没有辞工单,当时不知如何填写,询问工作人员后,让我填写“在职”,离职理由没有填写,结果仲裁机构在判决案子的时候,根本不看我写的事实和理由,直接 信访程序,针对我的案子目前,已经起诉到法院.我手中只有一张报警记录证明公司不让我进公司，还有三份录音材料。如果没有辞工单，只有这些证据的话， ...
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劳动合同法》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案转移手续。如果用人单位舍不得劳动者离开， 存在劳动争议，在违约金和交接工作争议未解决时，档案未转出的责任不在公司。事实上，依据上述政策法规，这些争议的存在并不影响小黄档案的转移。 在 ...
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，该草案规定：“除非另有规定，员工因个人原因而离职或因任何原因被公司解除或终止劳动合同的，公司不支付补充养老金。”被告认为，根据相关规定，补充养老 原、被告的陈述以及原告提供的劳动合同、企业年金对账单、仲裁申请书、仲裁决定书、证明、证人证言等在案佐证，本院予以确认。本院认为，劳动关系解除或者终止后产生 ...
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安排人跟我交接，我一天都不想干了，照这种情况我能直接离职吗？我想去告公司，所以查阅了劳动法，我不知道能不能得到如下赔偿： 一.2010年 加拖欠的800元奖金共计2800元 如果以上赔偿是我应有的权益,那么我是去劳动局还是法律援助中心寻求帮助?我需要出具什么样的证据？我只拍了一些简单的照片，进公司时交 ...
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在公司工作3年，8月底合同到期，但公司只提前一周拿出的新合同要求续签，但合同内容有所变更降低了之前的劳动待遇，现在本人拒签，但公司又以合同到期后自动终止为由，不出具书面的劳动合同终止证明，让人自动离职。现在想咨询公司这样是否符合劳动法，合同到期后自动终止，我还能否得到公司应有经济补偿？ ...
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我在上海，我刚到公司五个多月，从实习生转正式两个月，这个月一号生病，病好了以后回去上班，公司告知我没有找医生出具病好了的证明，要把我调去别的部门，因此我提出了离职，公司没给我交社保，公司也有人说我生病期间没有病假工资，这种情况我该怎么办？...
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人,公司委托我代签一份挂靠车合同。我们是乙方，甲方必须要求和本地人签署。公司内部给我出一份委托，证明合同内容牵涉的责任和费用与我无关，请问有法律效力吗？我很烦恼，因为工作一切都比较顺利，我也没有离职的意向，老板一直也对我好。我不想以后难做，所以很苦恼。我不是作为第三方,而是直接 ...
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的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6.办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办 ...
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的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6.办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办 ...
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