分公司于2012年底撤销了，我原先与分公司签定的无固定期合同没有重签，公司也没有与我见面，直接将我的社保转至当地一家劳务公司做代理。经咨询后得知，分公司撤销，合同由总公司继续履行且法人与负责人是同一人时，是可以不用重新签订合同的，这种说法是否正确？公司的实际情况是：总公司 ...
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单位提出要与一家劳务公司合作，以劳务派遣的方式与我们签订合同，请问我应该签吗？如果不签有什么后果？如果我要提出赔偿的话，我知道是可以要求双倍工资 职工一半）+绩效奖金+年底精神文明奖金（在编职工一半），那么这个双倍工资仅仅指工资收入吗？这个双倍工资的起止时间从什么时候开始算起？如果要求补缴社保又是补缴 ...
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今年在天津接了一个外檐工地，包清工。挂靠一个劳务公司，在签合同时公司要求三个月完工，也承诺在四月末所有材料进入现场，要求我增加人手和设备，投入 十五号进入现场的，在这期间只有一段时间因为市领导来检查，工地材料还算可以，但这时间因为公司提供的设备出现问题导致出了一次工伤，两个工人受了工伤，公司到现在也不 ...
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乙同甲厂结算的发票是另一家企业虚开的。 案例2、A 企业和本地的C 大钢铁公司签有供货合同，常年向C 大钢铁公司供应铁矿粉，由于C 大钢铁公司不和 发票的，或者取得手工开出的合法、有效专用发票再加上相关税务机关的查处证明才可以抵扣进项税款，可能是认为不能以明知是虚开的增值税专用发票作为抵扣进项税款的 ...
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五五分成。 与中国社会不同，在美国只要没有法律明文规定属犯法的事情，人们都可以做，直到立法禁止为止。美国大学的法律系百年来培养出众多出类拔萃律师，一直所 小康之家所有员工的人事关系挂靠到一个以广州劳动局为背景的服务公司，欺骗和迫使所有员工以劳务派遣的形式重新签约，半年后全体员工才发现自己被一次性剥夺了 ...
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五五分成。 与中国社会不同，在美国只要没有法律明文规定属犯法的事情，人们都可以做，直到立法禁止为止。美国大学的法律系百年来培养出众多出类拔萃律师，一直所 小康之家所有员工的人事关系挂靠到一个以广州劳动局为背景的服务公司，欺骗和迫使所有员工以劳务派遣的形式重新签约，半年后全体员工才发现自己被一次性剥夺了 ...
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我是02年进入液化气公司.一年无休.08年公司让我和劳务公司签合同.我的岗位是发瓶工.今年有同工同酬的规定了.单位不让我在这个岗位做了. 公司说我们超时的工作日不安排休息.探亲一个月最低工资就可以了.一年5天公休假也没有休息.请问各位律师我们可以要回超时加班费和同工同酬吗？单位这样随意调整岗位合法吗？...
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证明 ，我现在离职，我是否可以要求公司把7月至今的加班费给我，谢谢老师们了。还有我当时跟公司签合同的时候签的是别的公司，但不是劳务派遣公司，我干的工作可还是在这个公司，这离职跟合同有关系吗？谢谢老师们了~~...
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2_1.5倍的工资. 到了第2年，组合连保险也没有给交,向联桥公司反映。他们却说我当时签合同时的工资就是75000日元，组合没有给交也没有办法。那么我想请问我 和联桥国际公司反映，他们说放心，他们处理。我说如果不能处理我可以找中国驻日本大使馆处理，联桥的人说肯定能处理好。可是就这么处理着就把我送回国了 ...
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公司打工，我们是2007年进公司，进公司就和公司签合同，到2008年，公司又让我们和江苏通达劳务公司签合同，我们的合同到期满在2014年，我的岗位是调瓶工，和本单位职工同一个岗位做一样的工作，并且后面进来的职工都是我带出来的，请问各位律师可以要08-13年的同工同酬吗谢谢...
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