秘密的授予与防止泄露及防止不正当竞争事宜签订协议如下: 1. 双方认同在员工试用和受聘期间有获得公司商业秘密和保密信息的权利,但同时必须有保守秘密不得 向任何人或机构泄露或传播影响甲方业务或与甲方业务有关的任何事项的商业秘密或保密信息(除非甲方以书面形式明确同意)。乙方同意不向其它企业或个人提供任何 ...
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请问我们公司离职人员,提出离职申请已经过了一个月了、,因为我们签订的劳动合同项中包括有保密及竟业协议,我们需要离职人员到现在新单位开具介绍信,核实此员工的去向及是否违反保密及竟业协议,如果我司的这项要求不合理,请问应该用什么办法控制离职人员不违反保密及竟业协议啊?谢谢啦!...
//www.110.com/ask/question-1650113.html -
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_____________(员工姓名) 乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间,均会接触或掌握甲方的商业秘密,为了维护甲、乙双方的合法权益,现就有关保密事项协议如下 乙方在甲方任职期间,保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料,不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方,并 ...
//hetong.110.com/hetong_581.html -
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事件签署意向书或者协议时;(三)任一董事、监事或者高级管理人员知悉重大事件发生并报告时。在前款规定的时点之前出现下列情形之一的,上市公司应当及时披露 限制;(九)信息披露相关文件、资料的实物和电子档案的管理;(十)对员工开展信息披露及保密责任培训的安排;(十一)涉及控股子公司的信息管理和报告制度;(十 ...
//www.110.com/fagui/law_165469.html -
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意见;(二)收购人接受中国司法和仲裁管辖的声明。第五十一条上市公司董事、监事、高级管理人员、员工或者其所投资或委托的法人或其他组织,对本公司进行收购 已采取严格的保密措施,严格执行内部防火墙制度;(六)与收购人已订立持续督导协议。第六十九条财务顾问在收购过程中和持续督导期间,应当关注被收购公司是否存在 ...
//www.110.com/fagui/law_63999.html -
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公司与员工签订保密与限制竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司每年给予员工1万元的竞业限制补偿费,但是离职两年内不得在同行业就业,并且3万元须在离职两年后以后才予以退还,这样是否合法?...
//www.110.com/ask/question-2887944.html -
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员工利用工作之便接私活,日前,担任销售代表的于某被公司告上法庭,要求于某退回从入职以来的所有奖金22500元,并支付保密和竞业赔偿金 期间的借款5000元,并支付保密和竞业赔偿金288000元。 被告于某辩称,他在原告公司工作期间尽职尽责,退回奖金没有任何依据。双方从未签订竞业协议,且他从未向外泄密 ...
//www.110.com/ziliao/article-316993.html -
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的过失行为造成的任何损失,乙方不承但赔偿责任。4.本协议签定之前,已在其他保险公司投保的会计师事务所,如改在乙方投保,已投保年份视同在乙方投保 对被保险人的风险状况进行评估,提出改进意见,并协助改进。2.乙方可负责为被保险人员工提供保险培训,提高风险意识。3.乙方可负责向被保险人提供其他类似项目的风险 ...
//hetong.110.com/hetong_5262.html -
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,协议写住我以后不得从事相关行业,不然怎样赔偿和承担责任。可是我入职和没有签署员工合同,离职也提前一个月申请,当时他们也没有这样要求。我现在新公司也是 可以拒绝签署离职协议,得到工资?公司在我提出离职时候,说要多给我一千元做到月底,但当时没有说明是不是经济秘密补偿金,如果万一他说是就是保密补偿金,所以 ...
//www.110.com/ask/question-2363768.html -
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被上诉人刘广湘前来处理移交事宜。被上诉人刘广湘与原审被告金龙公司于2008年元月1日签订了《租房协议》,约定出租门面3间给上诉人施勇刚使用, 。 当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百一十三条损害赔偿的范围当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务 ...
//www.110.com/panli/panli_237719.html -
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