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本人1949年8月4日出生,在水利局下属单位钻井公司上班,属于野外工作者,按劳动法属于特殊工种,参加工作时老档案填写日期是1986年参加工作,年龄37岁 ;当时由于历史原因单位让员工隐瞒真实年龄,在本人不情愿是隐瞒了近10岁,填写新档案出生日期为1958年。按照我国的劳动法特殊工种退休年龄是55周岁, ...
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出现时止,合同第二十八条载明:“根据公司工作性质和岗位要求,凡女员工年满50周岁,凡男员工年满55周岁,公司将终止劳动合同,予以辞退。”合同还对 相关规定。随后被告依据该条款单方面解除劳动合同,且原告当时年满55岁,距法定退休年龄不足五年,因此,被告此行为属于违反劳动合同法相关规定单方面终止劳动合同, ...
//www.110.com/panli/panli_42483302.html -了解详情
律师。委托代理人杨廷协,男,1947年3月1日出生,汉族,中平能化集团退休职工,住平顶山市新华区曙光街16号院1号楼16号。被上诉人(原审被告)河南神马 尼龙公司结算该四车货物的款项后,应当将该款项全部退还三易公司,其仅仅支付了32万元,其余款项由其员工黄晔占用,系其内部管理问题,并不因之免除其应继续 ...
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号。原审被告:吴纪元,男,汉族,1926年1月9日出生,系沈阳铁路局 退休干部,现住辽宁省沈阳市和平区砂平山街9 -253号。原审第三人:沈阳嘉濠商厦 该部分股份,依照法律、行政法 规办理变更登记并公告。为保护少数异议股东的股东权及公司实现员工持股计划等特殊需要,我 国新《公司法》放宽了对公司回购股份 ...
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保险政策,即使崔素梅缴纳了养老保险,崔素梅到五十岁退休年龄仍未能享受到按月领取退休金的保障。公司当时未及多想便同意了崔素梅的要求,对于崔素梅 为2007年12月6日至2010年12月5日。2010年1月15日,华盛电源公司开始裁减员工。崔素梅以家中有事,不能继续工作为由向华盛电源公司提出解除劳动关系 ...
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公司与一名已退休员工签订了聘用合同,该员工在工作期间受伤,现正在接受治疗,作为公司可以予以辞退吗?合同中规定,双方可以提前30日提出终止合同。是不是现在只要提前30日通知就可以将该员工辞退呢?还需要给予何种补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1705025.html -了解详情
(京人社养发〈2011〉49号文件规定,女职工在管理和技术岗位的,正常退休应为55岁。可现在企业不按此文件执行,还按原档案里的工人身份来 国企,进厂时是工人身份,一直从事管理岗位工作30年,现在公司中层管理干部序列,本人意愿55岁退休) 请问:1.企业此做法是否合法? 2.该职工该如何维护自己的合法 ...
//www.110.com/ask/question-1533273.html -了解详情
(京人社养发〈2011〉49号文件规定,女职工在管理和技术岗位的,正常退休应为55岁。可现在企业不按此文件执行,还按原档案里的工人身份来 初进入国企,进厂时是工人身份,一直从事管理岗位工作,现在公司中层管理干部序列,本人意愿55岁退休) 请问:1.企业此做法是否合法? 2.该职工该如何维护自己的合法 ...
//www.110.com/ask/question-1533223.html -了解详情
我司是一民营企业,中途聘用一退休人员,现公司不景气,需要解聘部分员工,其中已是退休人员的现要解聘,但这位退休人员提出要按新《劳动法》给予每年限/月经济补偿,请问,他的要求是合理合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-1418782.html -了解详情
自动离职员工工龄如何计算,社保局在计算退休工资时吧自动离职人员的视同缴费年限不算,这样合理吗?92年开始个人缴纳养老保险,97年公司做自动离职处理,为什么退休的工资只从92年开始算呢?...
//www.110.com/ask/question-1329285.html -了解详情
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