25日，因被告口头要求解除劳动合同，故双方劳动关系于该日解除。同日，原告开具《ｘ公司员工退工表》。2009年8月10日，原告向被告出具《员工工资 倍工资差额3400元；3、2009年3月27日至2009年6月25日期间休息日加班工资4588.08元；4、返回押金500元，并裁决原告缴纳2009年3月至 ...
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4日的双休日和节假日加班工资26641.50元、拖欠加班工资100％的经济补偿金26641.50元；支付2008年4月20日至10月20日期间因公司克扣劳动手册、退 罚款只能是行使国家公权力的行政机构负有的职权，企业所谓的罚款应是对员工给企业造成损失的一种赔偿。根据前文所述的法律相关规定，用人单位没有 ...
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850元／月÷30天× 3天× 80％=68元；傅友卿2007年“五一、十一”加班工资为：850元／月÷30天×(3天+3天)×300％=510元；傅友卿 支持上诉人的全部上诉请求。 被上诉人长沙烨煌酒店有限公司称辩：酒店的规章制度已经组织员工进行了学习，上诉人傅友卿自己都在规章制度上签了字，所签的 ...
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、2002年-2008年部分员工当值表，证明每月只休息4天； 4、2004年-2006年的工资表，证明原告亘立酒店没有足额支付加班工资。 对原告亘立 裁决支付21866.93元加班工资的要求本院依法予以支持。被告李明初要求补交2007年7月以前的社会养老保险的主张，因社会养老保险不是拖欠劳动报酬争议， ...
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完交货，此后工作时间就从早上七点至晚上七点，有员工加班时就延长2－3个小时。2008年10月8日，远东公司突然安排唐某某到八一路专卖店守夜，白天继续在 的行为严重侵犯了唐某某的合法权益。请求法院判令远东公司：1、支付拖欠的2008年10月－11月的工资2271元；2、补发延时加班费29 250元；3、 ...
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本案，现已审理终结。原审查明，上诉人张仕德于1999年2月26日进入被上诉人公司工作，担任厨房师傅一职，双方签订了劳动合同，合同期从2004年4月1日 八十二条的规定，被上诉人应支付2004年7月23日至9月20日期间加班工资予上诉人，即280元(35元/天×4天×200%)，而2004年7月23日前 ...
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劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见第63条的规定，业盈公司应当支付郑长万无故拖欠工资赔偿金。3、加班加点延长工作日应根据《劳动法》、《劳动部关于〈劳动法〉 5天的时间，故对于该部分的工作时间，业盈公司应向郑长万支付工资报酬。至于郑长万请求支付加班工资的主张，由于郑长万未能提供证据证明具有加班的 ...
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规定单方提出解除合同的才应当支付经济补偿金。山东某某某集装箱物流有限公司从无拖欠劳动报酬，按期缴纳社会保险，无其他违反规章制度。孟某某4月22日离职， 陆运公司收取孟某某的押金2 000元，应由山东某某某集装箱物流有限公司负责返还。 二、关于山东恰之航集装箱物流有限公司是否应向孟某某支付加班工资264 ...
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