采用一种固定标准为基数，从原告退休时起，重新给其计发养老金。关于原告诉请中要求补发养老金部分，人民法院在被告重新作出具体行政行为之前不能先于行政机关作出 养老金给付审批表中，审批的数额存在矛盾、证据不足。上诉人陈述对被上诉人养老金计发存在问题，本身也证明被诉的具体行政行为事实不清，一审法院予以撤销并无 ...
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年满41周岁以上的被征地农民，可按《湖南省人民政府办公厅关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(湘政办发(2009)4号)规定的补缴费办法一次性 养老金两部分组成。达到退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人；缴费年限每满l年再发给l ...
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。案件类型从简单而单一的劳动合同纠纷发展到现在的落实工伤待遇纠纷、追索养老金纠纷、内部承包合同劳动争议纠纷、经济补偿金纠纷、追索失业金纠纷、下岗待遇 强调指出：人民法院受理劳动争议案件，应当严格限定在最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定的三类劳动争议纠纷的范围内，对于因 ...
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4）最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第二条第三项规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤 是有条件的，条件就是：第一、用人单位没有参加社会保险统筹；第二、因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生争议。该劳动争议的申诉人一般是 ...
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有人事决定权的部门进行审查批准的文书。退休通知，是指用人单位发给退休人员的书面文件。关于支付养老金的通知，是指职工退休后，由原单位根据法律或者相关规定填写的关于职工领取养老金事项的通知。 ２．填写上述文书应当注意如下问题：(1) 对于达到国家规定的退休年龄的职工、干部，办理退休手续 ...
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养老金的法定义务，故不应承担责任。原告曾就该起纠纷向劳动仲裁部门申请仲裁，对此认为，本案不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ，判决如下： 被告响水县食品总公司在本判决生效后十日内给付原告汪树梅养老金垫付款2465元，滞纳金2761元，合计5226元。 案件受理费294元，其它诉讼 ...
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对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题的处理意见》已经2008年2月18日市人民政府第2次常务会议通过 一次性统筹基金支付养老金、丧葬费和一次性救济金后，仍有余额的，退还给指定受益人或法定继承人。五、其他r>(一)超龄人员享受了《重庆市人民政府关于印发重庆市对 ...
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准确地向有关部门报告退休人员的生存、死亡等变化情况，办理每年一次领取养老金资格年审工作，并综合年审资料报送给市社会保险经办机构。（四）开展社会保险待遇 和省关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的要求，通过多种形式，有针对性地宣传企业退休人员社区管理服务的具体政策措施和操作办法，把解决思想认识问题 ...
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。一九九五年十一月七日十堰市城区调整企业离退休人员基本养老金待遇实施办法为了保障企业离退休人员的基本生活，根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发6 分别计发每年一个月、一个半月、二个月生活补贴的基数。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发104号）规定，经劳动部分批准办理 ...
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退休年龄5年以内的职工，经批准，可以办理退休手续，不再给予经济补偿。基本养老金计发，按本人距男年满60周岁、女年满50周岁退休年龄的年限（计算到月 改制完成前，进入再就业服务中心的下岗职工，按《黑河市人民政府关于妥善处理国有企业下岗职工出中心有关问题的意见》（黑市政字〔2002〕3号文件）规定办理。 ...
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