中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》及其他有关法律、行政法规规定，结合行政审判实际，制定本规定。 、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。第二条人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动 ...
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家属，获得交通事故赔偿后应当予以偿还。该办法确定工伤保险为差额赔偿。而2004年5月1日颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12 或在其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 ...
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人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》及其他有关法律、行政法规规定，结合行政审判实际，制定本规定。 、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。 第二条 人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动 ...
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中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》及其他有关法律、行政法规规定，结合行政审判实际，制定本规定。 、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。第二条人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动 ...
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会第1613次会议通过，现予公布，自2014年9 人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》及其他有关法律、行政法规规定，结合行政审判实际，制定本规定。 ...
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。因此，原告在工作中受伤，应获得劳动福利待遇。关于赔偿数额的认定，原告构成七级伤残，按照《工伤保险条例》第三十七条之规定，被告对原告的 规定，判决：（一）被告新邵县鹏程锰业有限责任公司赔偿原告杨小国一次性工伤医疗费补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金计11 400元，医疗费1850.82元、 ...
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其未收到劳动能力鉴定表，与事实不符，有证据证明中德公司已收到。关于张艳晓投保人身意外险这个问题，因为该保险的受益人为张艳晓，故不能免除中德公司的责任。中德 艳晓本人，故中德公司的主张没有事实根据和法律依据，本院不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款，第三十条，第三十三条，第三十七条，《 ...
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实际获得工资只有200元。某某公司对于吴某主张的住院伙食补助费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金无异议。双方还就劳动能力鉴定费达成一致200元 资源和社会保障局《关于（修订）实施有关政策问题的通知》（渝人社发[2010]284号）的规定，应当按照国务院《工伤保险条例》（2004年1月 ...
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与被告XX公司的劳动合同关系，由被告XX公司支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费、医疗费、检查鉴定费、停工 。根据重庆市劳动和社会保障局渝劳社办发〔2004〕211号《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》第七条规定，应当以解除劳动 ...
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停工留薪期管理办法》规定,被告吕***停工留薪期为3个月，原告应按《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害……原工资福利待遇不变，由所在单位按 工伤职工停工留薪期管理办法》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款、第四十六条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定之规定 ...
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