就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。五、关于劳动报酬方面的相关问题17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表 仲裁委或人民法院应当予以支持。35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中，经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误，应当告知当事人可以变更诉讼请求 ...
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)王某某。委托代理人潘某某。上诉人上海大地木业有限公司、上诉人王某某因劳动合同纠纷一案，均不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第5657号民事 疑似职业病一直交病假单给上海大地木业有限公司至2009年7月。因职业病等同工伤，故虽然王某某在2007年7月、8月未到上海大地木业有限公司上班 ...
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二建建筑有限公司与被告牛治英、郑军和、郑春霞、郑利霞、郑利军劳动争议纠纷一案，本院于2010年5月5日立案受理后，依法向各被告送达应诉通知书、 ，长期进行工伤认定的诉讼，不利于职工合法权益的及时实现。4、关于工伤保险待遇问题，郑明川月工资500元，低于上年度统筹地区职工平均工资的６０％，故应按照上年度 ...
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也没有按时发放工资。2009年10月12日，代建平向马王堆公司发函解除了劳动关系，马王堆公司依法应当支付经济补偿金及失业保险金。请求法院判决：1、马王堆 关系。双方因劳动关系而发生的纠纷应适用相关劳动法律法规。关于本案事实和具体诉讼请求认定如下：1、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业 ...
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代理人张国兴，河南联盟律师事务所律师。原告魏爱云与被告新乡市体育中心劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月7日受理后，依法组成合议庭，公开开庭 为工伤，2007年5月25日经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。关于工伤待遇，被告声称国家当时对事业单位的工伤没有政策，今年年初，原告偶尔得知事业单位的 ...
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系河南大乘律师事务所律师。原告河南省京华置业有限公司诉被告王兴竹、刘定全劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月23日受理后，依法组成合议庭，于2010年 河南省劳动能力鉴定委员会文件，医疗费票据8份，工伤鉴定费。本院认为，根据（劳社部发【2005】12号）《关于确立劳动关系有关事项通知》第四条规定， ...
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。4、本案纠纷发生在2008年1月1日之前，应适用《中华人民共和国劳动法》，同时，由于本案双方未签订劳动合同，不应适用《关于确立劳动关系有关事项 ，去医院就诊过程中发现职业病，并处于持续治疗中，此后，一直与**公司协商工伤保险待遇问题，从未间断过向**公司主张权利，本案并未超过诉讼时效。综上所述，** ...
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，男，1967年12月6日出生。原告郑德生诉被告河南省安阳市第一制药厂劳动争议纠纷一案，本院2010年1月27日受理后，依法组成合议庭，于2010年3 月29日起至2005年9月15日补发原告工资改为补发工伤津贴。根据我国最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，该案件 ...
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特殊的阶段，发生伤害事故的情形复杂多样，立法上确难以涵盖可能发生的工伤事故情形，此类工伤认定纠纷案件的审理是司法实践中的一大难 点。本案情形是，职工上班 工作有关的活动，此时受到伤害或突发疾 病，认定为工伤才具有合理性。此外，参照劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第三条规定：条例第 ...
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的损伤或患职业病伤害。工伤保险是指企业（雇主）依法为雇员缴纳工伤保险费，雇员由此依法享受工伤保险待遇的社会基本保险。 关于工伤保险的性质，未见有 。 当然也有论者肯定这些的同时，认为兼得模式“让受害者获得不当利益，对现有劳动法律法规冲击巨大，损害了法律的权威性”[ix]. 笔者倒不敢苟同。原因是兼得 ...
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