机制。改革和规范医疗服务收费、药品价格管理及购销秩序，切实解决群众看病难、看病贵的问题。积极推进体育体制改革。按照市场化、社会化要求，积极探索竞赛 工作。保障劳动者合法权益。加大劳动保障监察执法力度，严厉查处和纠正克扣、拖欠工资，不签订劳动合同和不参加社会保险等违法行为，切实维护包括农村进城务工人员 ...
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年7月22日财政部财企〔2005〕109号）209.中小企业发展专项资金管理暂行办法（2004年10月14日财政部、国家发改委财企〔2004〕185号） 7日财政部、国家税务总局财税字〔1997〕124号）78.关于金融保险企业计税工资问题的批复（1997年11月26日财政部财税政字〔1997〕268 ...
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和克扣农民工工资问题。在去年清欠的基础上深入开展监督检查，对拖欠工程款和农民工工资的行为进行严肃处理。全面推行义务教育阶段“一费制”收费办法，严格规范 医德与服务规范，重点解决收受“红包”、药品回扣、开单提成等突出问题。禁止任何乱收费，加大减轻农民负担工作力度。认真贯彻落实关于增加农民收入、减轻农民 ...
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解决；中央在黔企业由企业向国家有关部委申请解决，并抄送省劳动厅和省财政厅备案。在落实资金过程中遇到的问题，请及时向省劳动厅、省财政厅通报情况。 决定，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。1．调整标准：(1)盈利企业继续实行工效挂钩效益升级办法。对1998年度盈利的企业，每人每月增资60元；(2 ...
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，由职业技能鉴定机构提供一次性免费职业技能鉴定服务，所需资金由地方财政解决。具体办法由劳动保障部门会同财政部门制定。 四、开展失业调控，加强就业管理(十 超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十)健全完善覆盖城乡的就业、失业登记和统计制度。完善新增 ...
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企业重组改制和关闭破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资、企业违法排污等行为。加强法规制度建设，进一步完善征地补偿办法和相关制度。抓紧出台我省征地补偿保护 企业重组改制和关闭破产工作的监管。多渠道筹措资金，切实解决企业改革中涉及职工经济补偿、社会保障等切身利益的问题。逐步完善农民工工资监控、欠薪预警和 ...
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指用人单位根据本单位分配制度或分配办法，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。企业月平均工资按企业在岗职工工资计算。拖欠工资是指职工提供了正常劳动， 改制的，由改制企业承接原企业的全部债权债务。分立改制的，按商定的比例承担债务。要妥善解决原企业的贷款担保责任问题，担保债务要纳入资产评估范围，由 ...
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）组织利用财务会计资料进行经济活动分析，定期检查各职能部门、各基层单位财务计划执行情况，研究解决执行中的问题。 （六）负责审核财务报告，对财务报告的 通知》（银发〔１９８８〕３９１号）、《异地托收承付结算办法》（银发〔１９９４〕２５６号）、《关于在煤炭、电力、冶金、化工和铁道部行业推行商业汇票结算办法 ...
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教师工资及时足额按月发放。2．认真解决历史遗留拖欠问题。存在拖欠国家统一规定工资的县，在解决历史拖欠工资前不得出台、发放地方性补贴和推迟执行国家2001年调整 县财政在安排、使用农村教育经费方面存在违规和违纪行为采取扣减财力、公开曝光的办法予以惩罚。年底结算省扣减市、县当年财力二年初教育经费预算未达到 ...
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；企业拖欠职工工资、集资款、医药费、采暖费等内债处理意见；职工社会保险关系接续及企业欠缴社会保险费处理办法；职工安置工作的组织领导；其他需要说明的问题等 市属企业改革职工安置专项资金。由市财政筹集一定数额的资金，专项用于解决市属国有企业改革过程中的职工安置费用。27.企业国有产权转让价款管理及企业改制 ...
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