医院诊断为：左眼内异物。2010年11月2日，第三人向被告提出工伤认定申请。经审查，该局于2010年11月5日受理。被告于2010年11月 法院判决维持工伤认定结论正确，应予以维持。二审查明的事实与一审法院认定事实一致。本院认为：上诉人称被上诉人提供的三份调查笔录不符合《最高人民法院关于行政诉讼证据 ...
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年10月8日，第三人邱XX向被告XX人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提交相应证据。被告XX人力资源和社会保障局于2010年11月12日 、证据充分、程序合法。原告起诉请求撤销该《工伤认定决定书》的理由不能成立，本院不予采纳。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》 ...
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、安胜兰及原审第三人共同委托代理人王××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原判认定，原告金三和公司系从事普通货物运输的企业法人。2007年6月车主陈××（ 提出工伤认定申请，并提交了相关证明材料。被告受理后，向原告金三和公司送达了《工伤认定增补举证材料通知书》。原告于2010年11月26日将《关于王海军 ...
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十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。这是关于举证责任分配的规定。有观点认为，该规定属于 为工伤。笔者认为:该规定虽确立了工伤认定由用人单位承担举证责任的一般原则，但职工也应对一定的事实负有举证责任，如符合工伤申请主体（如存在劳动关系），符合工伤 ...
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人民法院判决驳回上诉，维持原判。被告市人社局受理第三人闫本久提出工伤认定申请后，根据劳动仲裁和法院的判决书，确认闫自然与原告存在劳动关系。同时 焦作市职工工伤认定结论通知书》，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律法规正确。原告城东运输公司的诉讼请求理由不足，本院不予支持。依照最高人民法院《关于执行〈 ...
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）第77号《关于对贾象华因工死亡认定决定》；三、责令被上诉人枣庄市台儿庄区人力资源和社会保障局对原审第三人贾传利提出的工伤认定申请重新作出具体 要低于排除合理怀疑标准。因此，本案采取了清楚而有说服力的证明标准。也就是说，被告认定“贾象华系在上班途中发生交通事故”的事实必须是清楚、明确、令人信服的，但在 ...
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）第77号《关于对贾象华因工死亡认定决定》；三、责令被上诉人枣庄市台儿庄区人力资源和社会保障局对原审第三人贾传利提出的工伤认定申请重新作出具体 要低于排除合理怀疑标准。因此，本案采取了清楚而有说服力的证明标准。也就是说，被告认定“贾象华系在上班途中发生交通事故”的事实必须是清楚、明确、令人信服的，但在 ...
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周某的工伤认定申请，后于2010年6月21日作出了工伤认定决定，工伤认定期限超出了《工伤保险条例》第二十条及《工伤认定办法》第十五条关于工伤 的实地调查走访，能够更为直接地走入案件真实，了解案件个中原委，并在复议机关、申请人和被申请人之间达成一种“平衡状态”，加速案件审理流程，提升行政复议效率。具体到 ...
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程序为由撤销了[146] 号职业病诊断证明书。2010年7月5日，铜川市卫生局出具了《关于胡某某职业病诊断有关情况说明》，该说明依据《中华人民共和国职业病防治法》第四十条 人力资源和社会保障局依法具有作出本案被诉工伤认定的职权。其根据第三人侯某某的申请等材料和原《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形 ...
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勤，女，1979年生。开封市东升钢制非标门厂诉开封市人力资源和社会保障局工伤认定一案，开封市金明区人民法院于2010年10月18日作出（2010）金行初字 原告东升非标门厂不服，认为被告作出的工伤认定缺乏事实和法律依据，于2010年5月24日依法申请行政复议，复议机关于2010年7月6日作出汴政复决（ ...
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