(四)组织流动人员专业技术职务任职资格考评；(五)办理流动人员转正定级和工龄核定手续；(六)人事行政部门同意的其他人事代理业务。 第十六条 人才服务机构提供服务 不予答复的视为同意。所在单位对同意和视为同意的流动人员应在10日内办理离职手续。 第二十一条 个人通过人才市场求职择业，应按要求提供本人居民 ...
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居民最低生活保障标准。 自行择业期内重新就业的人员，聘用单位应当及时为其办理人事关系转移手续。 自行择业期满后仍未就业并仍不愿与聘用单位订立聘用 行政部门所属人才交流服务机构，应当接受聘用单位及其主管部门的委托，为聘用单位及其受聘人员开展人事代理业务。 第五十七条事业单位《聘用合同书》样本由省级人事 ...
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和社会保障行政管理部门（以下简称市人力资源保障部门）主管本市引进人才工作，负责办理调干业务以及接收留学人员业务。区（含新区）主管人力资源的部门（以下简称区 十八条 以个人身份申请人才引进的，应当与市人力资源保障部门认可的人力资源服务机构签订人事代理协议，委托其办理人才引进手续。人力资源服务机构向委托人 ...
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人事代理服务。因工作需要，重新流向国有企事业单位时，可由人事代理机构负责办理调动手续，其工龄、专业技术职务年限等均可连续计算。三、各类非国有经济组织 规定，为到本单位工作的原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、大中专毕业生办理养老、大病医疗(国家医疗制度改革方面的具体规定出台后从国家规定)、失业等 ...
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个人申办人才引进应当按照下列程序办理：（一）符合条件的人员与市人事部门认可的人才服务机构签订人事代理协议，委托其办理人才引进手续；（二）人才 书面决定并说明理由。第二十九条市人事部门审批同意后，用人单位或者有人事代理权的人才服务机构到市人事部门领取调动通知书、留学人员行政报到介绍信、留学人员入户介绍信 ...
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社会环境。有关部门对到中小企业和非公有制单位就业的毕业生，在专业技术职称评定和人事档案管理方面，要与国有企业员工一视同仁;对从事科技工作的，在按规定程序申请 称号时，要根据情况给予重视和支持。毕业生在非公有制单位就业，由市县人事部门办理了人事代理等就业手续，并参加养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、 ...
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人事代理服务。因工作需要，重新流向国有企事业单位时，可由人事代理机构负责办理调动手续，其工龄、专业技术职务年限等均可连续计算。 三、各类非国有经济 规定，为到本单位工作的原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、大中专毕业生办理养老、大病医疗(国家医疗制度改革方面的具体规定出台后从国家规定)、失业等 ...
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城市居民最低生活保障标准。自行择业期内重新就业的人员，聘用单位应当及时为其办理人事关系转移手续。自行择业期满后仍未就业并仍不愿与聘用单位订立聘用 人事行政部门所属人才交流服务机构，应当接受聘用单位及其主管部门的委托，为聘用单位及其受聘人员开展人事代理业务。第五十七条事业单位《聘用合同书》样本由省级人事 ...
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自谋职业。落实就业单位的毕业生，可凭人事部门开具的《专业技术人员介绍信》办理报到和落户手续，并实行人事代理。未落实就业单位的，根据自愿原则可实行 到政府人事部门所属人才服务机构的，由政府人事部门所属人才服务机构为其提供免费的人事档案管理。对服务期满后落实单位的毕业生，政府人事部门所属人才服务机构要为其 ...
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企业工作的毕业生，其本人的档案、户口等关系可在区人才交流中心实行人事代理，并从办理《聘用合同》鉴证备案管理之日起，视为参加工作时间，认可其 举办“2004年大中专毕业生‘双选’交流大会”，在“双选”大会期间，同时完善毕业生报到及办理就业手续。此外，凡与我区企业签订了就业协议的毕业生，按照就业协议的要求 ...
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