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要求被告支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金以及解除劳动合同时的经济补偿金因未先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,故人民法院不应受理;因原告自己向被告 等费用,原告于2009年4月22日向榆中县劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,该委员会以超过仲裁时效为由,于2009年4月27日作出(2009) ...
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经理)提出,由职工代表大会或职工大会讨论决定,并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案”。第二十条第二款规定“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名,企业 人于2008年6月30日向鲁山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,其申请仲裁时早已超过了法律规定的60日仲裁时效。《劳动法》第82条规定,提出 ...
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时效处于中断状态,王xx2006年9月29日向洛阳市劳动仲裁委员会申请仲裁,应认定不超过仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于违反和解除劳动 情况,王xx在2006年9月29日向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁请求,其没有超过法律规定的仲裁时效。洛轴集团公司将其下属的重大型、特大型、 ...
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事务所律师。 被上诉人(原审原告)石卫东 上诉人商胜利、石济源与被上诉人石卫东劳动争议纠纷一案,商胜利、石卫东于2006年8月8日向博爱县人民法院提起 2004年8月3日,而向博爱县劳动仲裁委员会申请仲裁的时间是2005年9月7日,因此石济源申请工伤赔偿超过了法定的仲裁时效,而原审判决商胜利负担石济源 ...
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时,原告当时就知道其处理结果,但原告未能及时向有关部门主张权利,导致劳动行政主管部门和人民法院失去了审查用人单位对原告除名是否符合法律规定和程序的机会 争议后,未在当时法律规定的60日期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已经超过仲裁时效。一审法院判决驳回上诉人的诉讼请求正确,应予维持。关于一审判决是否 ...
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上访。章和忠等原林场下岗职工26人于2006年1月17日向石柱县劳动仲裁委员会申请仲裁。该委于2006年1月23日作出劳仲不字(2006)2号 并按照被申请人人数递交副本之规定,当事人不服的应当自人事争议纠纷发生之日起三个月内向人事争议仲裁委员会申请仲裁”。从审理的情况看,原告从2001年10月开始 ...
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上访。章和忠等原林场下岗职工26人于2006年1月17日向石柱县劳动仲裁委员会申请仲裁。该委于2006年1月23日作出劳仲不字(2006)2号 并按照被申请人人数递交副本之规定,当事人不服的应当自人事争议纠纷发生之日起三个月内向人事争议仲裁委员会申请仲裁”。从审理的情况看,原告从2001年10月开始 ...
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年5月18日,劳动争议仲裁委员会受理了被告的仲裁申请,仲裁委通过审理后,认为原告对被告的除名后在60日内申请仲裁,未超过时效。故对被告请求撤销 ,上诉人根据被上诉人旷工127天的事实,对其除名处理,双方之间已终止了一切劳动关系,从此时起,被上诉人就应该知道其所谓的“权利”遭到侵害,而被上诉人在2007 ...
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王学良于2005年1月13日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,其请求未超过《劳动法》第八十二条规定的六十日仲裁申诉时效,故上诉人华汉公司所提被上诉人王学良要求支付2002年3月-2003年12月的浮动工资9000元的请求已过申诉时效的上诉理由不能成立。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。据此, ...
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争议。但原告王桂梅于2007年7月19日才向海南省农垦劳动争议仲裁委员会申请仲裁,明显超过仲裁时效。据此,原审法院作出判决:驳回原告王桂梅的诉讼请求。 仲裁的正当的理由,原审法院判决驳回王桂梅的诉讼请求,其判决是符合国家劳动法律、法规的具体规定的,本院予以支持。上诉人王桂梅请求撤销海南省儋州市人民法院 ...
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