协议书》，由邵阳市劳务派遣公司派遣原告至被告公司从事外呼工作。原告填写了申请用工登记表，劳务派遣公司就劳务派遣注意事项书面告知了原告，原告在告知书上签 年共计9年的经济补偿金5400元。2011年3月28日，原告向绥宁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以其在被告单位连续工作10年以上为由，要求与被告签订无 ...
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离职，辞职报告如果还有下面部分，也只是交接的内容，与上面的辞职无关。投诉登记表中的投诉内容不是事实，原告要求保底工资4 000元没有依据，即使如 辞职申请报告。2011年9月19日，宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会受理了原告的仲裁申请。同年10月25日，原告回到被告处要求继续从事模具工作，被告表示原告不 ...
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；⑶劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；⑷考勤记录；⑸其他劳动者的证言等。在劳动争议案件中对于工资支付发生争议的，举证责任分配：⑴用人 ，保障了劳动者的权益。律师观点：到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，第一步就要举证有劳动关系，这个举证责任在于申请劳动仲裁的申请人。如果无法举证， ...
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法院处理其被公司辞退事宜，并在“110接警登记表”上记明。之后，原告于2009年5月5日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，期间原告于2009年7 日之后的工资，原告虽在该日在被告公司内受伤，但事后原告并未向有关部门申请工伤认定，因此，本院难以认定2009年3月20日至本院上述确认双方解除劳动 ...
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应当为贾平喜补缴临时工期间的养老保险金。 保安公司诉讼期间向本院提交招收合同制工人登记表一份，以证明贾平喜是1989年保安公司在农村招用的临时工，1994年 问题，协商未果，贾平喜于2009年4月1日向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。鹤壁市劳动争议仲裁委员会受理后，于2009年6月10日作出鹤劳仲案 ...
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传票时明令被申请人提交陆××等63名申请人的入职登记表，可被申请人拒绝提供，根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第39条第二款规定(劳动者无法提供由 2013年7月16日，被申请人告知申请人停产放假，于是申请人提出解除劳动合同等事由的仲裁申请，经本委合议裁决如下： 1、裁决陆××等63名申请人与被 ...
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，诉至法院。原审法院认为，原告自2007年4月20日与劳务派遣公司签订劳动合同书，该合同书是当事人的真实意思表示，原告在签订合同时就应当知道其 与原判认定的事实一致。上述事实，有劳动争议仲裁裁决书、劳动合同书、申请劳务派遣登记表、劳务派遣工岗位聘用协议书、劳动事务代理岗位责任书、岗位聘用协议书、终止 ...
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王立军于1995年8月进入被告隆回电信公司从事外线工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年至2008年，王立军在隆回县横板桥电信代办所从事电信代办 一致。上述事实有隆回县劳动争议仲裁委员会隆劳仲案字[2011]第12号仲裁裁决书、（2007）隆证字第137号公证书、申请劳务派遣登记表、劳务派遣工岗位 ...
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罗付华于2001年进入被告隆回电信公司从事电缆维护工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心（以下简称职介中心） 判决认定的事实一致。上述事实有隆回县劳动争议仲裁委员会隆劳仲案字[2011]第12号仲裁裁决书、劳动合同书、申请劳务派遣登记表、劳务派遣工岗位聘用协议书、 ...
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裁判意见】 2010年4月15日，王某向昆山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司：1.确认劳动关系；2.支付2009年1月至2009年11月 的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言 ...
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