的钱款（平均约为1435.78元/月）。2009年4月15日，原告曾向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求某公司支付未签订劳动合同 劳动合同法》第十条第一款、第二款、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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9月的社会保险费。经审理查明，被告于2010年1月26日向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求原告补缴2007年7月至2009年9 支持。原、被告均不服裁决，遂涉讼。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、原告上海xx电脑科技有限公司应于2010年6 ...
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9月的社会保险费。经审理查明，被告于2010年1月26日向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求原告补缴2005年10月至2009年 支持。原、被告均不服裁决，遂涉讼。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、原告上海xx电脑科技有限公司应于2010年6 ...
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就其社会保险、工资等问题与单位协商未果，诉至仲裁。2011年12月15日，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲裁字（2011）第1201号仲裁裁决书，裁决被告为原告参加 》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、被告河南豫光金铅股份 ...
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擅自合闸”。逯洋至今也未接到金属公司的研究决定。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，金属公司没有提起诉讼的权利。经审理 为由，扣发逯洋2011年1月的工资1900元，为此，双方发生劳动争议，逯洋向巩义市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，请求金属公司“支付一个月工资 ...
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龙船业。2011年9月19日，原告以被告某某公司为被申请人申请忠县劳动人事争议仲裁委员会仲裁相关劳动保障待遇，该仲裁委员会以超过法定时效为由裁定不予受理。现起诉来院 第四十六条、第四十七条、第八十二条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、被告重庆某某钢结构工程有限公司于 ...
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但未办理《外国人就业证》属于非法用工为由，解除劳动关系，是违法解除行为。于是，陈先生向公司所在地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁请求，要求公司恢复双方的 工资差额。□裁判结果仲裁委员会经过审理，认定公司系违法解除劳动合同行为。在仲裁委员会的组织下，双方达成调解协议，公司向陈先生支付一笔数额不菲的补偿金， ...
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@163.com； QQ：394033197； 新浪微博： //weibo.com/u/3201344001?wvr=5lf=regtopnav=1wvr=5；在北京市第十三界劳动人事争议案例研讨会中，北京市中级法院某法官提供了题为《用人单位有充分证据未签订劳动合同原因在劳动者一方的 ...
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无法否认的。关于6月份已经支付相应工资的问题， 深圳市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称：深圳劳动仲裁委）的裁决也有印证。因此已经有足够证据可以证明 ，属于典型的认定事实错误。 根据广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见第二十一条之规定 ...
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，公司将结算薪资至2010年6月1日，期间为补休时间。2010年7月19日原告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告某公司支付违法解除劳动关系 十条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、被告上海某超市贸易有限公司应 ...
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