我们曾将被告的行为反映给劳动保险监察部门，登封市人事劳动和社会保障局做出（登劳社监决字[2009]004号）决定书，责令被告履行一定的义务，但被告仍不 及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿，仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出 ...
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我们曾将被告的行为反映给劳动保险监察部门，登封市人事劳动和社会保障局做出（登劳社监决字[2009]004号）决定书，责令被告履行一定的义务，但被告仍不 及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿，仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出 ...
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我们曾将被告的行为反映给劳动保险监察部门，登封市人事劳动和社会保障局做出（登劳社监决字[2009]004号）决定书，责令被告履行一定的义务，但被告仍不 及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿，仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出 ...
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我们曾将被告的行为反映给劳动保险监察部门，登封市人事劳动和社会保障局做出（登劳社监决字[2009]004号）决定书，责令被告履行一定的义务，但被告仍不 及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿，仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出 ...
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我们曾将被告的行为反映给劳动保险监察部门，登封市人事劳动和社会保障局做出（登劳社监决字[2009]004号）决定书，责令被告履行一定的义务，但被告仍不 及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿，仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出 ...
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我们曾将被告的行为反映给劳动保险监察部门，登封市人事劳动和社会保障局做出（登劳社监决字[2009]004号）决定书，责令被告履行一定的义务，但被告仍不 及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿，仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出 ...
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我们曾将被告的行为反映给劳动保险监察部门，登封市人事劳动和社会保障局做出（登劳社监决字[2009]004号）决定书，责令被告履行一定的义务，但被告仍不 及经济补偿均已到位。2009年2月原告提出劳动仲裁申请支付2个义务工工资和其它工资及补偿，仲裁机构裁决被告支付原告11650.97元。被告认为原告提出 ...
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的赔偿金，对于代通金仍希望法院依法处理，故被告对仲裁裁决无异议。上述事实，有仲裁决定书、劳动合同、劳动手册、入职简历、证明及原、被告的陈述等 的证据不足以证明其主张时，应承担不利后果。根据法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金；工作年限不满六个月的 ...
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问题。2009年5月5日，被告明确答复不予解决，原告于2009年5月30日申请劳动仲裁。故起诉至法院时原告未超过诉讼时效。六、证人李广然书面证言1份并 ，而是整体变更。凯笛莎与国宾大酒店是两个法人。关于证据三，原告认为该处罚决定书显示凯笛莎从1998年已不参加年检，早已名存实亡，所有员工均已不在凯笛莎 ...
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原告支付我的养老保险费。被告在法庭指定的举证期限内向法庭提交有以下证据：1、新野县劳动争议仲裁委员会仲裁决定书1份，证实原、被告之间的纠纷已经新野县 为7200元（1200元×6?7200元）。一次性工伤医疗补助金的赔偿标准按解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，七级伤残计算12个月， ...
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