解除劳动合同的经济补偿金17 500元赔偿金的请求，符合法律规定，本院部分予以支持 ，即按周某周某在某广通公司工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向周 调休等事实，对某广通公司提出的周某要求某广通公司支付无故解除劳动合同的经济补偿金诉请超过了仲裁时效，及某广通公司的制度为年休假并入春节假一起调休，周 ...
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大块镇政府支付经济补偿金12000元，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 费用，另经原审查明，郭志强于2010年7月5日申请劳动仲裁要求解除双方的劳动关系，大块镇政府于次日答复同意解除；新乡市2010年6月以前的最低 ...
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四、新乡市凤泉区大块镇人民政府于本判决生效后十五日内支付赵保健解除劳动关系的经济补偿金6600元。五、新乡市凤泉区大块镇人民政府于本判决生效后十五日内 于2010年7月5日申请劳动仲裁要求解除双方的劳动关系，大块镇政府于次日答复同意解除；新乡市2010年6月以前的最低工资标准为每月550元，因而赵保健 ...
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大块镇政府支付经济补偿金12000元，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 费用，另经原审查明，李世鹏于2010年7月5日申请劳动仲裁要求解除双方的劳动关系，大块镇政府于次日答复同意解除；新乡市2010年6月以前的最低 ...
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所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向秦安辉支付 相关费用，另经原审查明，秦安辉于2010年7月5日申请劳动仲裁要求解除双方的劳动关系，大块镇政府于次日答复同意解除；新乡市2010年6月以前的最低工资 ...
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补偿金。2010年10月22日，被告申请劳动仲裁，请求裁决：1、支付经济补偿金13272元；2、支付经济赔偿金26544元；3、支付失业保险金12516元；4、 向被告支付经济补偿金。经济补偿金的具体数额，本应依照该法第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 ...
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劳动合同，但原告一直未主张权利，已过了仲裁时效一年的规定。3、给原告支付经济补偿金3 951.50元，被告方在劳动争议仲裁过中就同意，现仍同意支付，但不同意 四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者 ...
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日，原告以原平硐铁矿为被申请人，向綦江县劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁申请，要求支付经济补偿金和失业保险金，4月8日，该委以被申请人 应享受的一次性生活补助金的120%予以赔偿，按《重庆市人民政府办公厅关于提高失业保险金发放标准的通知》（渝办发[2008]373号）的规定，被告应支付给原告一次性生活 ...
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日，原告以原平硐铁矿为被申请人，向綦江县劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁申请，要求支付经济补偿金和失业保险金，4月8日，该委以被申请人 应享受的一次性生活补助金的120%予以赔偿，按《重庆市人民政府办公厅关于提高失业保险金发放标准的通知》（渝办发[2008]373号）的规定，被告应支付给原告一次性生活 ...
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争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动关系解除后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的 ，被告单位应予赔偿。依据《河南省失业保险条例》的相关规定，张某某的赔偿标准为失业保险金480元/月×12个月=5760元，医疗补助金480元/月×12个月 ...
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