，格式，名字/年龄那些就不写了. 看看哪些地方需要更正的，胜算大不大. 劳动仲裁申请书 1：要求解除劳动者与单位的劳动关系. 2：要求赔偿2个月又13天的双倍工资为：4500元，一个月的未发工资1100元，经济补偿金500元，合计：6100元. 3 ...
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不好，不与我续签合同，本人在该公司工作6年，公司补偿了6个月的经济补偿金，但经济补偿金的工资公司是按最低基本工资来算的，不符合法律规定，与公司负责人说这不合理 了。我从网上看到辞退需要提前一个月通知我，我这个不到一个月可否申请补偿我代通知金？我这种情况可否申请劳动仲裁，劳动仲裁的一切过程需要我付费吗？...
//www.110.com/ask/question-3063098.html -了解详情
47条，未满六个月，向劳动者支付半个月经济补偿 ，单位违反劳动合同规定解除劳动合同，按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金（半个月的平均工资 《劳动法》和《劳动合同法》，申请人要求被申请人支付应有的劳动报酬， 提成（奖金）及加班费和经济补偿及赔偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。 ...
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我现在干的是质量，前两天在没有主管领导与我沟通的情况下，突然提出与我解除劳动合同，公司提出的理由是我这个岗位将被取消，把我调到生产一线岗位并且降薪，我 我发了办理解除劳动合同的通知，下一步我想申请劳动仲裁，想要公司赔偿我两倍的经济补偿金，还有6个月医疗期的补偿。请问我应该如何操作？都需要准备哪些材料？...
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除了该名员工均按期签订了劳动合同，是因为我个人工作疏忽遗漏。本月该名员工提出劳动仲裁，索赔11个月的工资和经济补偿金。但我们认为，已超过一年的时间，单位愿意与其签订无固定期限劳动合同，并且员工在职期间，单位也履行了为其购买社保公积金和其他员工福利。因此，我们不应再支付其 ...
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。法定代表人刘XX，男，该公司总经理。申请执行人晏XX与被执行人XX公司经济补偿金等争议纠纷一案，西安市莲湖区劳动争议仲裁委员会于2011年5月10日作出莲劳仲案字2011第071号仲裁裁决书，现已发生法律效力，执行标的为6754.6元。申请人晏XX于2011年7月13日向本院申请 ...
//www.110.com/panli/panli_38832536.html -了解详情
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个 月的工资，但是我怕签了名字就代表我放弃了申请双倍工资和经济补偿的权利，再去申请劳动仲裁的话，劳动仲裁会以此辞职书作为我放弃权利的证据，判我要求无效，请问我的 ...
//www.110.com/ask/question-2054413.html -了解详情
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个 月的工资，但是我怕签了名字就代表我放弃了申请双倍工资和经济补偿的权利，再去申请劳动仲裁的话，劳动仲裁会以此辞职书作为我放弃权利的证据，判我要求无效，请问我的 ...
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我先后续签了三次合同，最近一次是10年签的，合同到年底到期，现就补偿金问题有困难，我们的理解应该按08年前后分段计算，08年前应按过去12个月 或以后都有封顶，现在想听一下律师的意见，公司这个说法有没有什么法律依据但咨询劳动仲裁处却说08年前也有封顶，说什么江苏省高院发过什么司法解释，但我查询江苏省 ...
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，该员工在上班期间有一笔货款未清算，该员工一直不去单位清帐。改制后与该员工解除了劳动合同，由于他一直不去清帐，就没有给他发经济补偿金，后来 ？09年该员工没有到企业调剂部门上班，2011年企业按照政府要求进行改制，2012年5月与该职工解除劳动合同。时候超过仲裁时效？经济补偿金和生活费可以得到支持吗？...
//www.110.com/ask/question-1449384.html -了解详情
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