，被告在未经原告允许的情况下，无故擅自离开原告工作岗位，应视为被告单方解除劳动关系。被告辩称要求原告支付其经济补偿金6 000元的抗辩理由，没有法律依据， ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金”以及《劳动合同法实施条例》第二十一条规定的“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的精神，原告可以不支付被告要求 判决被上诉人为上诉人交纳社会保险金到2008年11月份并无不当。双方之间的劳动合同是因法定事由而终止，不是被上诉人单方解除合同，上诉人以被上诉人单方 ...
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四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十条第一款第（ 工资2400元”为湖南唐人神肉制品有限公司在本判决生效后三日内支付晏自然未签订劳动合同补偿金15200元；二审案件受理费10元，由被上诉人湖南唐人神肉制品有限公司承担（本院 ...
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变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正……”第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的 的赔偿金，原审法院据此判决被上诉人向上诉人支付赔偿金，有事实和法律依据；同时，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反 ...
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月至2009年2月期间工资共计32400元和赔偿金32400元；2、支付解除劳动合同补偿金7200元，失业金1200元；3、申报并缴纳养老、医疗等社会保险 的赔偿金，原审法院据此判决被上诉人向上诉人支付赔偿金，有事实和法律依据；同时，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反 ...
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月至2009年2月期间工资共计21600元和赔偿金21600元；2、支付解除劳动合同补偿金4800元，失业金1200元；3、申报并缴纳养老、医疗等社会保险 的赔偿金，原审法院据此判决被上诉人向上诉人支付赔偿金，有事实和法律依据；同时，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反 ...
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月至2009年2月期间工资共计21600元和赔偿金21600元；2、支付解除劳动合同补偿金4800元，失业金1200元；3、申报并缴纳养老、医疗等社会保险 的赔偿金，原审法院据此判决被上诉人向上诉人支付赔偿金，有事实和法律依据；同时，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反 ...
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月至2009年2月期间工资共计15600元和赔偿金15600元；2、支付解除劳动合同补偿金4800元，失业金1200元；3、申报并缴纳养老、医疗等社会保险 的赔偿金，原审法院据此判决被上诉人向上诉人支付赔偿金，有事实和法律依据；同时，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反 ...
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月至2009年2月期间工资共计21600元和赔偿金21600元；2、支付解除劳动合同补偿金4800元，失业金1200元；3、申报并缴纳养老、医疗等社会保险 的赔偿金，原审法院据此判决被上诉人向上诉人支付赔偿金，有事实和法律依据；同时，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反 ...
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七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿”，依照该条规定，原告要求被告支付劳动经济补偿金1315元的请求，无法律依据，本院不予支持。社会保险金是用人单位及劳动者依法 十七条第一款、第四十八条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定， ...
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