，被告公司员工。原告王XX与被告上海XX有限公司（以下简称“XX科技公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月5日受理后，依法适用简易程序，由 提供如下证据：1、逾期未结案件当事人提请诉讼申请表，证明本案经过仲裁前置程序；2、解除劳动关系通知书、综合保险缴纳情况、完税证明，证明原告自2006年4 ...
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委托被告单位的律师杨小伟作为此前原告已经起诉被告中国兵器工业第二一四所劳动合同纠纷一案原告方的委托代理人，并于2009年7月4日支付了代理费2000元。 杨小伟均出庭参与诉讼。次日蚌山区人民法院以原告的诉讼属人事争议，未经人事仲裁前置程序为由，裁定驳回了原告的起诉。后原告要求被告退还代理费用及原告交给 ...
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**日出生，户籍地浙江省**。原告玉**与被告上海市**美容美发店（以下简称“**美容店”）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告玉**的 招牌先后为名角女士生活馆、黛芙妮尔女子香氛养生馆，双方存在劳动关系；4、谌**身份证复印件以及证明，证明2004年7月始原、被告之间 ...
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作为被告应仲裁前置，我方与原告的劳动争议已经劳动仲裁。11证无异议。12证无异议，反而证明福利公司因解除合同引起的劳动争议纠纷已经劳动仲委裁决 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”参照《湖南省 ...
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争议纠纷一案，不服湖南省××人民法院（以下简称原审法院）（2009）×民初字第××号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理 ××中心解除劳动合同是否合法，是否应当支付经济补偿金的问题；四、李××加班事实的认定问题；五、李××主张二倍工资的请求是否应经劳动仲裁前置程序的 ...
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反驳诉讼请求，进行和解，提起上诉。原告段建军与被告鹤壁市华为汽车技术研究所劳动争议纠纷一案及原告鹤壁市华为汽车技术研究所（下称华为研究所）与被告段 关系，至今也没有出具书面终止劳动合同的证明，其不属不辞而别；3、华为研究所要求其退还养老保险金4448.60元没有经过劳动仲裁前置程序，不属本案审理范围。 ...
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款、第三十条第二款和第三款、《最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》之规定，判决如下：一、大连天淼国际 》的义务，即“代为支付船员工资等事宜”，并不能就此认定上诉人与被上诉人之间存在合同法律关系，因此，原审判决认定上诉人与被上诉人之间“存在一定法律关系”是没有依据的。 ...
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证据的真实性均无异议，但对原告提供证据的证明指向有异议，本案虽已经进行了仲裁前置程序，但申诉人的申诉请求与诉讼请求在申请事项、请求数额上均有变化。二 但本案是基于被告向原告下达终止劳动合同通知书引起的劳动争议纠纷，其诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性。因此，被告要求原告重新仲裁的诉讼主张，不能成立， ...
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被告辩称：一、原告诉请除了补交社会保险，其它诉请均未经过仲裁前置，程序不合法。作为劳动争议案件，仲裁前置是必经程序，人民法院对此应不予受理。二、原告诉请 原告工资2638元并缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤保险及住房基金，由于劳动合同的签订及其内容的确定应遵循自愿协商的原则，安排何种工作属于双方协商的 ...
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日作出驳回上诉，维持原判的终审判决，但在判决书中认定，“被告解除劳动合同的决定，没有经过仲裁前置程序，一审法院不能直接受理，如果原告对被告2010年4月20日 了各项保险费，截止至2010年4月。本院认为，本案系因单方解除劳动合同而引发的劳动争议纠纷。本案原、被告争议的焦点是：被告于2010年5月7日 ...
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