（原审被告）徐州市东区热电厂。上诉人刘金鹏因与被上诉人徐州市东区热电厂劳动合同纠纷一案，不服徐州市云龙区人民法院(2009)云民一初字第1797号民事裁定， 不支持上诉人的支付生活费及解除劳动合同经济补偿金的请求，没有法律依据。4、上诉人主张赔偿保险金损失有事实和法律依据。由于被上诉人没有为上诉人缴纳 ...
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董事长。委托代理人杨某，上海市某丙律师事务所律师。原告顾某诉被告某光学有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2008年9月10日立案受理。依法由审判员傅月琴适用简易程序 ，试用期不得超过三个月。原、被告的劳动合同期限为二年，试用期应为三个月，双方约定试用期6个月违反了法律规定，被告应自2007年月12月始按 ...
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代表人方某某，总经理。原告吕某某诉被告某某物流设备有限公司（下称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈曰良独任审判，公开开庭进行 数额根据上述标准计算应为2698元。根据民事诉讼法规定，对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的告知原告按照申诉处理，但人民法院准许撤诉的裁定除外 ...
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某有限公司上海分公司（以下简称某上海分公司）、被告某有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于2009年9月21日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，被告某上海分公司应当按照法律规定向原告支付2008年2月1日至 ...
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某有限公司上海分公司（以下简称某上海分公司）、被告某有限公司（以下简称某分公司）劳动合同纠纷一案，于2009年9月21日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，被告某上海分公司应当按照法律规定向原告支付2008年2月1日 ...
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，职务不详。委托代理人程某某。委托代理人何某某。原告冯某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2009年8月11日向本院起诉。本院受理后，依法由代理 月基本工资2,800元支付2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订劳动合同的二倍工资差额，符合法律规定，被告应支付原告上述期间因未签订劳动合同 ...
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委托代理人唐某某，公司员工。委托代理人陈某某，公司员工。原告柏某某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，于2009年8月7日向本院起诉。本院受理后，依法由代理审判员 。本案中，双方签订了为期一年的书面劳动合同，合同约定了试用期为二个月，该约定符合法律规定，双方应严格按合同的约定履行各自的义务。试用期满后被告应 ...
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，职务董事长。委托代理人邵某。委托代理人刘某某。原告袁某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告袁某某的 及相应警示的前提下，即以此解除双方的劳动合同，对于原告过于苛刻，被告以此为由解除双方的劳动合同，缺乏事实根据及法律依据，被告的解除行为构成违法解除， ...
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法定代表人吴某，职务执行董事。委托代理人冯某。原告樽某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2009年4月20日向本院起诉。本院受理后，依法组成 损失人民币6,213元。原告要求被告赔偿误工费及支付其他费用的诉请，缺乏事实根据及法律依据，本院不予支持。原告要求被告支付2007年5月1日至2008年10月 ...
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外服公司)、上诉人朗基尔汽车零部件(上海)有限公司[以下简称朗基尔(上海)公司]因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2009)黄民一(民)初字第4457号民事判决，向 。综上，朗基尔(上海)公司将郭乙退回外服公司，外服公司解除与郭乙的劳动合同，不符合法律规定。现外服公司要求不支付违法解除劳动 ...
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