管理规定第一章 总则第一条 为落实国务院关于建立农民工工资保证金制度、切实维护农民工合法权益、构建和谐社会的决定，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔 回。第十七条 对没有在规定期限内补足保证金的企业，由劳动保障监察机构比照有关拖欠工资的管理规定，下达《责令限期整改指令书》，并与劳保机构 ...
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发动(2007年1月下旬一2月底)1、建立市解决企业工资拖欠工资问题联席会议制度，统筹协调和指导全市解决企业工资拖欠工作。2、制定推进企业解决工资拖欠 、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式，完善劳动保障管理。(四)加大对企业工资支付情况的执法力度。各级劳动保障监察机构要加大监察执法力度，通过日常巡查 ...
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在全市建立新的参统登记和缴费申报制度的同时，做好前期基础资料准备和有关人员业务培训。除市里专门组织对各区、县劳动监察科长的业务培训外，各区、县 执法大检查工作，市劳动局由主管劳动监察工作的副局长负责，劳动监察处牵头，社会保险处、就业管理处、市社会保险基金管理中心和市劳动宣传教育中心有关同志共同参与此次 ...
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人员和交通工具上给予相应保障。组织实施执法大检查中，还要注意充分发挥街道、乡镇劳动监察人员的作用。(二)严格执法，加大力度。根据这次执法大检查的具体要求， 劳动合同的情况贯穿到社会保险扩面和征缴执法大检查的全过程，对劳动管理工作存在问题较多的用人单位，实施全方位的执法大检查，以维护广大劳动者的合法权益 ...
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新的工作，各有关单位在此项工作中遇到的问题，请及时向市劳动局反映。劳动行政部门在实施过程中应主动了解情况，发现问题，采取有效措施加以解决，同时，应 、法规、规章情况进行全面监督检查，开展劳动监察执法活动的一项重要制度。通过劳动年审工作，加强劳动监察和管理，可保障劳动法规的贯彻实施，有利于保护用人单位和 ...
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建立起统一、开放、规范、有序的土地市场体系；要进一步完善城镇建设用地出让管理制度，城镇建设用地的出让、划拨，必须明确土地使用性质、使用强度以及其他 农 田图件备案工作的，要严肃追究责任，对有关责任人员由上级主管部门 或监察机关依法定权限给予行政处分。同时，上级政府要责令限期整改 ，整改期间暂停农用地 ...
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保障监察机构工作。 第十一条组织开展创建“三优”文明窗口活动，公开办事制度和办案程序，主动接受社会各界监督。 第十二条法律、法规、规章规定的其他职责和劳动 和奖励。 第三十二条对未能严格履行行政执法责任暂行办法，产生不良后果的劳动监察机构及其负责人，应通报批评，并责令其改正。 第三十三条有下列行为之一 ...
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重视，按照省厅的评估标准，认真整改，加大投入，增加了办公用房，添置了工具资料，完善了管理制度，整理了档案材料，并加强了对所属鉴定所的规范管理， )证书宣传和劳动监察力度不够。许多市州结合本地实际开展形式多样、生动有效的宣传活动和就业准入、持证上岗的劳动保障专项监察活动不够，效果不佳，就业准入制度落实得 ...
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、依法保护。第五条用人单位和外来务工人员必须遵守法律、法规和规章，服从管理。外来务工人员的人身权利和其他合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。 申请人民法院强制执行。关联法规：地方人大法规（1）条第二十四条劳动行政部门及其劳动监察人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级行政主管部门 ...
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第６２条客运（列车）段应根据具体情况，制定各次列车的作业过程，并建立以岗位责任制为中心的各项管理制度。 第６３条列车乘务（包乘、轮乘）制度的确定 别限制。凭证免费在乘务员公寓住宿、使用铁路电话、拍发铁路电报。 第２４３条客运监察人员必须秉公执法，办事公正，不得滥用职权。对滥用职权者，客运职工有权向上级 ...
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