）139号工伤认定决定书。 上诉人重庆市南江船务有限公司上诉称，1、被上诉人重庆市巴南区劳动和社会保障局以同一的事实和理由作出与原具体行政行为完全相同的具体 险认决字（2004）022号工伤认定书的审查情况； 5、鱼洞派出所出具的处理结果，拟证明案件客观情况。 被上诉人章信容未提供证据，其质证意见与 ...
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。对违反劳动法律、法规和规章的行为，应当依法处理。对应由劳动行政部门处罚的，应制作处罚决定书，并加盖印章；对应由其他部门处罚的，应向有关部门提出建议。（四 证据；（三）拒绝提供有关资料；（四）打击报复举报人。“用人单位经营活动中违反劳动行政管理秩序行为的，法律、法规、规章有明确规定的，从其规定；法律、 ...
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安全卫生设施的效果进行综合评价。（三）组织劳动保护宣传、教育和培训工作。（四）参加职工伤亡事故的调查处理，在各有关方面对事故的分析和责任人的处理 复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；当事人也可以在接到行政处罚决定书之日起三个月内直接向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不提起诉讼又不履行 ...
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机关决定予以赔偿的，赔偿工作机构根据该机关负责人审批的意见，应当及时制作《行政赔偿决定书》，送达赔偿请求人。对赔偿义务机关决定不予赔偿的案件，赔偿工作机构应当 协商不成的，由共同赔偿义务机关的共同上一级机关的赔偿工作机构负责处理。第二十条对受理的行政赔偿案件，赔偿义务机关应当自收到赔偿申请之日起两个月 ...
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，应当协商解决；协商不成的，由共同赔偿义务机关的共同上一级机关处理。第二十条对受理的行政赔偿案件，赔偿义务机关应当自收到赔偿申请之日起2个月 条行政赔偿案件结案后，赔偿义务机关为人民政府有关部门的，应当将行政赔偿决定书或者不予行政赔偿决定书和有关材料在结案之日起15日内报同级人民政府备案；赔偿义务机关 ...
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、法规、规章的行为，应当在一个月内做出处理决定，最迟不得超过一个半月。对需要处罚的，应制作处罚决定书，处罚决定书一经送达，立即生效。违反劳动 劳动监察员违反本规定玩忽职守、滥用职权、徇私枉法的，由劳动行政主管部门给予行政处分；对国家、单位或者劳动者利益造成重大损失的，可以并处赔偿经济损失；构成犯罪的 ...
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工伤认字【2011】第0639号工伤认定决定书，拟证明原告诉讼的理由充分合法，处理决定错误；4、宁政复字【2011】第14号行政复议书，拟证明经过了复议程序 程序合法、适用法律法规正确，应予支持。原告认为第三人谢某某未与原告建立劳动关系及对第三人的伤情提出质疑，但无法提供有力证据支撑，其要求撤销宁乡县 ...
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适用法律、法规错误缺乏事实与法律依据。周宗刚答辩称，一、上海市劳教委处理本案没有法律依据，其相关行为违反法律规定。二、上海市劳教委对周宗刚作出 《劳动教养试行办法》第十四条规定：“收容劳动教养人员时，必须凭劳动教养管理委员会的‘劳动教养决定书’、‘ 劳动教养通知书’。对没有上述文件或文件与实际不符的， ...
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认为，武隆保险公司是涪陵保险公司下属的支公司，根据保险公司的规定可由发生地接报处理。调查笔录4份虽然不详细，但能够证明第三人受伤的基本事实。涪陵某骨科 认决字〔2011〕187号《工伤认定决定书》，认定第三人梁某云属于因工受伤。本院认为，被告涪陵区某局是县级劳动行政主管部门，根据国务院《工伤保险条例》 ...
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裁定书、裁定书送达说明，证明原告不服判决提起上诉，郑州市中级人民法院裁定按城源公司撤回上诉处理，双方当事人均按原审判决执行，确认了原告与李莉杰之间的劳动 ]54号行政复议决定书，维持了被告作出的豫（郑）工伤认字[2011]5074号工伤认定决定书。原告仍不服，理由如下：一、死者李莉杰与原告没有劳动关系 ...
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