用人单位有违反劳动合同法第3十8条里的3 4项规定!我是否可以立即解除劳动合同 ????不用提前3十日吗???? 用人单位有不给我缴纳社保! 加班时间过长有超出劳动法规定时间! 还拒不支付加班费!...
//www.110.com/ask/question-2416282.html -
了解详情
我即将应聘杭州某家公司的北京办事处,杭州人事说可以委托北京的某单位代为缴纳五险一金,这样我的社保就可以在北京。这个做法合理吗? 会不会影响以后我在北京的买车买房?...
//www.110.com/ask/question-2346011.html -
了解详情
原先班长岗位工资去年平均月收入为3500上下)现调的岗位工资合计估计在1700-1800这样。现在单位不辞退我,却给我安排不合理的岗位,我想辞职,工作了20年的单位却又得不到一分赔偿。这种情况,我该如何维权。单位还是正常给我缴纳社保。只是调动的岗位现在享有的是宁波市最低工资标准和一些 ...
//www.110.com/ask/question-1893455.html -
了解详情
维护自己的合法权益。 为缴护自己合法权益,根据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者 元。请求仲裁委公正审理,支持如上请求。 此致 请律师帮我分析下,有胜算不》?我是这样写的仲裁书因单位有为我缴纳社保,所以我能证明出我与单位的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1829565.html -
了解详情
在天津工作,后因业务发展原因,我们分部被裁撤掉。受雇期间,因我个人档案原因未能提取出来,公司以此为由未缴纳社保,但公司合同和公司规章制度并未规定此种情况下不予缴纳。按照《劳动法》规定,应支付一个月工资作为补偿金,但目前公司未支付补偿金,并且以在撤掉分部时处理固定资产不当为由,扣 ...
//www.110.com/ask/question-1154979.html -
了解详情
我爸在职期间生大病 他买了医保 现在厂里要求我们写辞职报告 我们应该写吗? 我们想通过法律程序来解决 要求厂里帮其继续缴纳社保 有人说要在其单位工作5年才能通过法律程序来解决 请问是这样吗?...
//www.110.com/ask/question-966177.html -
了解详情
我是上海户口,现在由于一些原因准备去安徽安庆参加工作,单位是事业单位或者是公务员,请问我是否一定需要把户口迁到安徽安庆,如果可以不迁移的话缴纳社保的问题是怎么处理的?...
//www.110.com/ask/question-875248.html -
了解详情
理由:说我没有提前告知单位离职,没有作法定告知义务。我在申请劳动仲裁去前一个月已经去劳动局提出了单位拖欠工资和没依法缴纳社保为由要求解除劳动关系,劳局受理了,到单位了解了,后来劳局打电话通知知我协调不了,叫我去仲裁,到了申请仲裁一个月后才来信说要我去仲裁,请问这信可以作为法定义务告知的证据吗?...
//www.110.com/ask/question-866730.html -
了解详情
劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保,员工可以解除劳动关系,单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009年09 看看你的能力。还想来要钱”我说:“你这样扣我的工资不对。工资的算法也不是这样算。我相信这个社会是有法律的。”他很生气的说:“可以啊那你 ...
//www.110.com/ask/question-63965.html -
了解详情
月拿了工资后跟老板提出经济补偿,结果被拒绝了。谈话过程本人进行了录音,但不是与营业执照的负责人而是他爱人 (实际的老板) 后来本人去劳动监察举报,提供了部分 1.我应诉要花钱么? 2.我可不可以应诉后,反告单位赔偿我的经济损失(没有签劳动合同,没有缴纳社保,上班期间的双倍工资) 3.一般会有多长时间 ...
//www.110.com/ask/question-24947.html -
了解详情