村的群众工作。⑥资金监管。监督管理本区城中村的建设改造资金,负责各方资金分配与平衡。第八条 城中村建设改造规划编制及审批程序(一)区改造办按照村庄 外,涉及村民住宅、生活保障用房(工副业、商业市场)建设项目的行政事业性收费,由财政全供单位执收的予以免收(其中城市基础设施配套费实行“收支两条线”管理,先 ...
//www.110.com/fagui/law_298993.html -
了解详情
职工 基金支付工伤医疗和康复、伤残、护理及工亡等待遇;用人单位支付停工留薪期的工资福利及护理待遇、5—6级伤残津贴待遇及一次性伤残就业补助金等 推进体制改革,完善运行机制,配套推进机构编制、国有资产管理、人事管理、收入分配、社会保险改革。第三节鼓励社会力量参与——强化社会公众对基本公共服务供给决策及 ...
//www.110.com/fagui/law_394163.html -
了解详情
进程相一致,经当地房改领导机构同意,也可进行超前改革探索。企业负责建房、管房、修房、分房的职能要逐步分离,应组建房地产开发公司,承担负责职工住房的职能。 改暗补为明补,减少福利分配,增加工资分配,逐步做到分配货币化、工资化。--企业自办的食堂、浴池、托儿所、招待所、车队等服务单位,可采取多种形式与企业 ...
//www.110.com/fagui/law_210409.html -
了解详情
具有起薪点高、福利项目多样化、加班费约定普遍、发放形式多样等特征。 近年来,用人单位与单位高级管理人员的劳动争议明显增加,由于他们的薪酬分配方式较为复杂,在 现金形式返还给高管。由于此类工资组成不明,一旦发生劳动争议后对工资标准易产生分歧。如员工主张房贴、伙食补贴、洗衣费等属于个人工资组成部分,而单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-335372.html -
了解详情
工资薪酬体系,规范公务员工资收入。完善国有企、事业单位收入分配规则和监督机制,逐步缩小国有企业干部与职工的收入差距,建立普通职工工资随企业利润同比增长的 居民全部纳入社会救助;全市平均每年按计划建成供给廉租房和经济适用房2000套以上;全市各类社会福利机构的床位数年增长10%以上。从2008年起,对 ...
//www.110.com/fagui/law_341865.html -
了解详情
以及学校、医疗点等公共服务设施。第十四条临时住所、过渡性安置资金和物资的分配和使用,应当公开透明,定期公布,接受有关部门和社会监督。具体办法由 ,对世界文化遗产、重要文物保护单位实施抢险修缮,保护具有历史价值和少数民族特色的建筑物。建设地震遗址及纪念设施。恢复重建社会福利、社会救助、优抚安置和残疾人 ...
//www.110.com/fagui/law_365000.html -
了解详情
人事制度改革,健全以品德、能力和业绩为重点的人才工作机制。推行事业单位人员聘用制度、岗位管理制度和绩效分配制度。启动实施县(市)党政正职培养计划、 从业人员和灵活就业人员为重点,进一步扩大社会保险覆盖面,初步形成社会保险、社会救济、社会福利、社会互助、优抚保障服务、个人储蓄积累保障、再就业服务相结合的 ...
//www.110.com/fagui/law_125300.html -
了解详情
上诉人下属企业供职。1996年,上诉人在东北大学软件中心071904019号土地上进行所在单位职工住房建设,建设形式为职工集资,并于1999年7月取得建设工程规划许可证。 上诉人系以向内部职工分配福利的形式有偿向内部职工进行分配房屋,且该种分配系以与上诉人存在劳动合同关系为前提。关于退房的约定,也是与 ...
//www.110.com/panli/panli_262239.html -
了解详情
上诉人下属企业供职。1996年,上诉人在东北大学软件中心071904019号土地上进行所在单位职工住房建设,建设形式为职工集资,并于1999年7月取得建设工程规划许可证。 上诉人系以向内部职工分配福利的形式有偿向内部职工进行分配房屋,且该种分配系以与上诉人存在劳动合同关系为前提。关于退房的约定,也是与 ...
//www.110.com/panli/panli_262147.html -
了解详情
方案,对年综合能耗3万吨标煤以上重点用能单位实施节能目标考核。(市经委)(2)实施甬江流域污染物总量分配和排污许可证发放工作,以奉化江市区段为试点 (1)加快北仑分区规划、国家高新技术产业园区规划等的编制与报批进度。开展宁波市城市消防设施、城市文化设施、社会福利设施等专业规划及宁波市城市社区规划。(市 ...
//www.110.com/fagui/law_304674.html -
了解详情