及实施办法，报上级主管部门、人事部门批准后实施。（三）卫生事业单位，根据其工作特点，主要设立临床津贴、防检津贴、领导职务津贴、岗位目标管理津贴和 划分为若干个津贴档次。工作人员综合考评结果符合哪个档次，领取哪个档次的津贴。不从事临床工作的医疗卫生专业技术人员，可按实际工作量折算临床工作量，领取相应的 ...
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应按违法建设依法给予相关责任人处分、处罚。第四十三条省直机关单位擅自超规模建设、不按批准方案使用或用于商业出租、经营以及无正当理由闲置的，由省直机关 办公用房建设工作负总责，领导班子其他成员根据分工对职责范围内的有关工作负直接领导责任。对因失职、渎职造成出现严重违规违纪问题的，按照党风廉政建设责任制的 ...
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有限公司(以下简称贤成大厦公司)的企业登记。同年12月1日，深圳市引进外资领导小组办公室(以下简称市外资办)以深外资办复(1994)976号《关于设立中外合作经营 纪要为据注销贤成大厦公司的企业登记，不符合法律规定。被告市工商局向本院提供的其给各有关单位的《深圳市外商投资企业注销通知书》记载：“深圳 ...
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岗位确定；新聘用人员不实行编制管理，实行合同制。（二）收费管理。试点单位面向社会提供有偿服务的，其收费价格按规定报价格主管部门批准或备案，关系公众 协作机制。一是充分发挥理事会作用，健全理事会的决策机制。确保理事会对执行层的领导，确保政府部门的政令畅通。二是要确保常规性检测按计划进行。各相关政府部门应 ...
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两年以内（含两年）的，办理聘用手续，但不再聘任行政领导职位，由单位安排适当工作，并按不低于原职务的工资待遇享受至退休。符合提前退休条件，本人可申请 若市、区教育局所属中小学的全部在编人数仍多于新核定的编制数，报同级人事、编制部门批准的，可以按已在编人数来设置职位，多于新编制数的职位，如扩招学生增编后先 ...
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情况，继续向本人计发住房补贴。(七)计发住房补贴期间调离本市(含经批准出国、出境定居)的，原工作单位应从办结本人调离手续的次月起停止计发住房补贴；已 。为保证政策的统一性和连续性，各有关部门起草的配套文件，必须报市住房货币分配领导小组审定后才能颁发。(四)各级监察、审计部门要与纪检部门密切配合，加强对 ...
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和所负责任的大小确定。其中，水利事业单位中的主要领导津贴标准，由单位提出意见，报上级水利主管部门确定。不担任领导职务时，该项津贴即行取消。在集中 工资挂钩。(三)对1985年工资制度改革以来，按照国家规定，经省人民政府或中央、国务院主管部门批准给予奖励升级的人员，可适当高定职务工资档次。对表现差、不能 ...
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护理工作人员，从事护理工作满二十年，因工作需要经领导批准调离护理工作岗位，仍在医院卫生事业单位从事其他工作的，也可以实行护士工龄津贴。二、护士工龄 原在军队医疗卫生机构中实际从事护理工作的时间，可合并计算护龄。（五）原在集体所有制医疗卫生机构从事护理工作，调入全民所有制医疗卫生机构后，继续从事护理工作 ...
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人员的岗位、职务的不同、所负责任的大小和实际工作量多少确定，其标准一般不高于承担课题研究任务的同类人员。一研究生导师津贴。分为博士生导师津贴、硕士生导师津贴 取消或改按新任领导职务领取津贴。对科研事业单位中从事基础研究、类端技术和高技术研究的专业技术人员，由主管部门提出意见，经人事部、财政部批准，可在 ...
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规定执行。行业主管部门没有规定的，由单位提出意见，报上级主管部门批准。专业技术人员兼任副科长以上行政领导职务的，可以领取领导职务津贴。津贴标准，由单位按 新参加工作人员的工资待遇（一）新参加工作的获得博士学位和硕士学位的毕业生不实行见习期，在确定职务前执行初期工资。其他各类学校毕业生均实行一年的见习期 ...
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