想申请劳动仲裁，有一些问题想咨询一下诸位老师： 1、请问我应不应该办理离职手续啊？ 2、我的劳动合同是与北京总公司签订的，但是工作地点一直都是石家庄的分公司，请问我能够在石家庄申请劳动仲裁么？ 3、请问我有资格申请工作两年的两个月经济补偿以及合同到期后十月份的双倍工资补偿 ...
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年3月进入A公司工作，2011年6月，A公司通知我到B公司工作，同时，劳动合同关系在A公司，但工资在B公司发放，2011年11月，A公司通知我，由于 通知书上说，会保证我的工资+奖金不低于之前的，我如果拒绝，公司会跟我解除劳动合同，我可以要求什么补偿？A公司与B公司为同一法人，但相互是独立，没有从属 ...
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应该续签合同的，但是由于公司经营模式下降原因，导致不再续签合同了。所纠纷的赔偿问题是： 1：我在职2年补偿平均月收入2个月 2：公司每年13薪制度，本人今年在职11个多月时间，所以要求年终奖部分补偿 3：因为公司没有提前通知解除劳动合同，在还有几天的时间内才通知本人把所有年假休息完毕后解除劳动合同。 ...
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本人于2013年7月1日进入江门一间公司任业务员，已经签了三年劳动合同，其中试用期半年，长期驻华中地区从事业务工作，于2013年10月29日回公司接到 在开会为由，在保安室等了一下午，最后失望离开江门，期间公司一直拒绝给出解除劳动证明，公司在本地有一定关系，有三个月工资结有三个月工资没结。本人在外地 ...
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未签属试用期合同，直至2009年10月1日公司给予转证并签订劳动合同，合同期限2009年10月1日至2012年9月30日止，而从2012年10月1日开始至 诸多不合理项，我未签属），于2013年9月17日公司提出与我解除劳动关系，并在2013年9月17日至2013年9月18日与公司指定人员进行工作交接 ...
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她到下一个单位，让新单位帮其补缴，对方选择了第二种方式。所以在工资和社保的纠纷上已经完结。也属于私了吧。（一共工作了20多天，10多天是在家里上班的。 也一直没有签合同，对方也没有要求签合同，但是9月能办社保的时候，我会把该有的福利都交上。请问这样的情况，劳动大队会对我们有何种仲裁呢？ 望回复！谢谢！...
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张，又把我们的劳动关系转嫁给昭通市骐鹏劳务派遣公司，现与骐鹏公司签订了3次劳动派遣合同，烟草公司这样做的目的只有一个那就是使用廉价劳动，报酬是他们在职在编的三分之一。咨询：1，我们这情况是否可以要求公司转入在职在编职工？2，能否要求一直低收入经济补偿？3，能否要求 ...
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签订，还是一年一签劳动合同。2013年元月单位要和我解除劳动合同，我提出从2010年未签订无固定期限劳动合同日期算起，按照劳动合同法单位应赔偿我36个月双倍工资，但是劳动仲裁说我过了诉讼期，说我应在2010年内提出赔偿，而且只赔偿11个月双倍工资，是否有此规定，在劳动法第几 ...
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职位所以调整为组长（有公司盖过章组织图为证） 本人无法接受这样调整，在新公司劳动合同中工龄、工资、工作内容都没变化，只变更公司名称、法律代表人基础上不与新公司 已全部转入新公司了，现在我的工资、社保、公积金都是新公司交的。这种情况申请劳动仲裁是要告原公司还是新公司呢？（有哪条法律有说明是告原公司还是新 ...
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也无任何形式上的证明。至今工作已近两年，虽无合法约束，但已具备事实劳动关系。薪资方面，也并非走集团正常手续，而是由所在部门单独私下给予，数额远低于 目前，我所在部门由于集团组织架构调整，面临撤除，我希望能尽快请求集团与我签订正式劳动合同，但阻力很大。烦请咨询律师，基于目前状况，我是否有合法权利要求集团 ...
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