》规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，应当视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。同样原理 权力特性分析，法官裁量的特质毕竟在于依法裁判。承认民事疑难案件审理中的法官可以通过利益衡量行使自由裁量权，乃是认为法官不能面对疑难案件拒绝裁判或机械 ...
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问题，经济活动自由（典型的如知识产权领域的活动自由）与犯罪界限问题，这种取舍不仅关系到犯罪率高低，而且将会影响国家政治、经济文明的发展。公民自由既是目的，又是手段 是适用，那是法院的事情。如果说有不合适，可以进行司法审查，当然说它不合理、不科学则必须有证据来证明，因此在这个领域可做的文章远没有在犯罪学 ...
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特征： 第一，时间的限定性。即从领取结婚证开始，到解除夫妻关系为止的婚姻关系存续的整个期间的劳动所得、生产经营所得、投资所得、知识产权的收益、继承和 的，视为其同意转让，该股东的配偶可以成为该公司股东。 用于证明前款规定的过半数股东同意的证据，可以是股东会决议，也可以是当事人通过其他合法途径取得的股东 ...
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婚姻登记所张文礼所长的调查笔录及宁陵县民政局的证明，可以认定原、被告没有办理结婚登记，原、被告应为同居关系，该案应定性为同居析产纠纷，原告要求将离婚 的肖像权，应赔偿被告20万元人民币，被告就原告侵权给其造成的损害后果未提交相关证据，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，被告应承担举证不能，对已 ...
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遗嘱无效，起诉到法院要求按法定顺序继承。老人配偶拿出老人生前的书法作品等证据，证明其有民事行为能 力，主张遗嘱有效。法院经审理认为，老人虽然患老年性痴呆 了与他的精神健康状况不相适应的民事活 动，其它法律行为则可以由本人单独实施。至于哪些法律行为受到限制，我国并没有对此进行列举，而是赋予法官一定的裁量 ...
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且持续性的差异(Katz Darbishire，2000)。虽已有学者对中国企业劳动关系和谐程度到底如何、影响因素有哪些、如何进行管理与改善等问题进行过理论阐述，但多以 有三个月以内试用期的合同。当职工希望检验工作对其是否适合时也可以订立同样合同。 2.在最长试用期内对具体试用期做灵活规定。建议把具体 ...
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且持续性的差异(Katz Darbishire，2000)。虽已有学者对中国企业劳动关系和谐程度到底如何、影响因素有哪些、如何进行管理与改善等问题进行过理论阐述，但多以 有三个月以内试用期的合同。当职工希望检验工作对其是否适合时也可以订立同样合同。 2.在最长试用期内对具体试用期做灵活规定。建议把具体 ...
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继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。从这两个规定我们可以看出，对于后续发生的治疗费等 了起诉，但是实际上也进行了实体上的认定，因为认定原告无法提供证据证明其与本案有直接的利害关系本身就是对实体上的处理，所以第二次起诉因为违反一事不再 ...
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定受让人是善意的。由于受让人的善意是法律推定的，因此只要有证据证明受让人并非善意，则这种法律推定就会被推翻。哪些判断标准可以证明受让人并非善意呢?笔者总结了以下几个判断标准：第一个判断标准是转让人与受让人之间的关系。如果转让人与受让人之间的关系是亲戚关系，则受让人知道 ...
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规则，应当由受害患者一方承担举证责任。受害患者一方无法举证证明的，可以有条件地适用举证责任缓和，能够证明表现证据的，推定医疗机构有医疗过失。如果受害患者能够 ，其实都是用人单位使用他人的劳动力，都是用人单位和被使用人之间确立的劳动关系，因此应当适用共同的规则。因此，《侵权责任法草案》倾向于规定：用人 ...
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