日常工作。(二)划出的职能。1．将机关、事业单位社会保险管理职能，交给劳动和社会保障部承担。2．将非教育系统出国留学人员的派出管理职能，交给教育部 。(十五)承办国务院交办的其他事项。根据国务院规定，管理国家外国专家局。 三、内设机构根据上述职责，人事部设11个职能司(厅、局、室)：(一)办公厅协助部 ...
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劳动部门及上级税务部门备案。2003年6月30日，被告根据《广西壮族自治区国家税务局系统合同工聘用管理暂行办法》（桂国税发［2003］94号）和《 一致。本院再审认为，双方当事人虽签订了劳动合同，其中有一定劳动权利义务关系的成份，但其性质实为用人单位与依照人事部有关聘用规定实行聘用制并纳入人事部门管理 ...
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，主要从事税务代征工作，因被告系税收经济执法部门，根据《广西壮族自治区国家税务局系统合同工聘用管理暂行办法》（桂国税发[2003]94号）（以下简称《 。本院再审认为，双方当事人虽签订了劳动合同，其中有一定劳动权利义务关系的成份，但其性质实为用人单位与依照人事部有关聘用规定实行聘用制并纳入人事部门管理 ...
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，主要从事税务代征工作，因被告系税收经济执法部门，根据《广西壮族自治区国家税务局系统合同工聘用管理暂行办法》（桂国税发[2003]94号）（以下简称《 。本院再审认为，双方当事人虽签订了劳动合同，其中有一定劳动权利义务关系的成份，但其性质实为用人单位与依照人事部有关聘用规定实行聘用制并纳入人事部门管理 ...
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，主要从事税务代征工作，因被告系税收经济执法部门，根据《广西壮族自治区国家税务局系统合同工聘用管理暂行办法》（桂国税发[2003]94号）（以下简称《 。本院再审认为，双方当事人虽签订了劳动合同，其中有一定劳动权利义务关系的成份，但其性质实为用人单位与依照人事部有关聘用规定实行聘用制并纳入人事部门管理 ...
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劳动部门及上级税务部门备案。2003年6月30日，被告根据《广西壮族自治区国家税务局系统合同工聘用管理暂行办法》（桂国税发［2003］94号）和《 一致。本院再审认为，双方当事人虽签订了劳动合同，其中有一定劳动权利义务关系的成份，但其性质实为用人单位与依照人事部有关聘用规定实行聘用制并纳入人事部门管理 ...
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，主要从事税务代征工作，因被告系税收经济执法部门，根据《广西壮族自治区国家税务局系统合同工聘用管理暂行办法》（桂国税发[2003]94号）（以下简称《 。本院再审认为，双方当事人虽签订了劳动合同，其中有一定劳动权利义务关系的成份，但其性质实为用人单位与依照人事部有关聘用规定实行聘用制并纳入人事部门管理 ...
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公告，通知郭XX等人于当年6月30日前回单位报到，逾期未归者，将按国家及企业有关规定处理。2007年9月3日，XX作出十冶金集发（2007）33号 。原审认为，原告郭XX是中冶金的职工，与单位建立了劳动关系。郭XX与人事部签订的托管协议，虽就就劳动关系及社会保险关系的解除进行了约定，但期限只有一年， ...
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内容，结合本地区实际情况，制定各类学校工资制度改革的具体实施意见，并抄报人事部和国家教育委员会备案。.附件一高等学校贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施 （技术）等级工资为工资中固定的部分，主要体现工作能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度；津贴为工资中活的部分，主要体现各类人员岗位工作特点、 ...
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下同)；发给丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资；对按照国家规定符合享受供养亲属条件的，按月发给供养亲属抚恤金至丧失供养条件时止， 抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。其费用的负担渠道按照劳动和社会保障部、人事部、财政部、卫生部《关于因履行工作职责感染传染性非典型肺炎工作人员有关 ...
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