违法终止和解除劳动合同，向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉要求被告郑州豫欣纺织有限公司补交养老保险费、支付经济补偿金等，郑州市劳动争议仲裁委员会认为原告要求支付经济补偿金 单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
//www.110.com/panli/panli_1927775.html -了解详情
违法终止和解除劳动合同，向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉要求被告郑州豫欣纺织有限公司补交养老保险费、支付经济补偿金等，郑州市劳动争议仲裁委员会认为原告要求支付经济补偿金 单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
//www.110.com/panli/panli_1927406.html -了解详情
违法终止和解除劳动合同，向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉要求被告郑州豫欣纺织有限公司补交养老保险费、支付经济补偿金等，郑州市劳动争议仲裁委员会认为原告要求支付经济补偿金 单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
//www.110.com/panli/panli_1926476.html -了解详情
违法终止和解除劳动合同，向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉要求被告郑州豫欣纺织有限公司补交养老保险费、支付经济补偿金等，郑州市劳动争议仲裁委员会认为原告要求支付经济补偿金 单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
//www.110.com/panli/panli_1923940.html -了解详情
违法终止和解除劳动合同，向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉要求被告郑州豫欣纺织有限公司补交养老保险费、支付经济补偿金等，郑州市劳动争议仲裁委员会认为原告要求支付经济补偿金 单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
//www.110.com/panli/panli_1922207.html -了解详情
违法终止和解除劳动合同，向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉要求被告郑州豫欣纺织有限公司补交养老保险费、支付经济补偿金等，郑州市劳动争议仲裁委员会认为原告要求支付经济补偿金 单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
//www.110.com/panli/panli_1921682.html -了解详情
违法终止和解除劳动合同，向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉要求被告郑州豫欣纺织有限公司补交养老保险费、支付经济补偿金等，郑州市劳动争议仲裁委员会认为原告要求支付经济补偿金 单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
//www.110.com/panli/panli_1915853.html -了解详情
诉讼请求。案件受理费6277元，由吴义高负担2500元，江西江铃底盘股份有限公司负担1888.5元，抚州市江底小区服务中心负担1888.5元。 宣判后，江西江 特定性、非营利性且并不具有对外接受物业管理业务进行营利的性质。江底中心是国有企业改制的产物，是国家政策所允许的。因此，被上诉人吴义高要求上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_236626.html -了解详情
进行了审理。上诉人郭慧群及委托代理人蔡沛男，被上诉人中国工商银行股份有限公司常德分行（以下简称工行常德分行）的委托代理人魏英武到庭参加了诉讼。本案现已 ，根据郭慧群的年龄为其办理了内部退养，并于2007年5月15日报中国工商银行股份有限公司湖南省分行批准。鉴于本案是因国有企业改制，用人单位工行常德分行 ...
//www.110.com/panli/panli_176604.html -了解详情
进行了审理。上诉人郭慧群及委托代理人蔡沛男，被上诉人中国工商银行股份有限公司常德分行（以下简称工行常德分行）的委托代理人魏英武到庭参加了诉讼。本案现已 ，根据郭慧群的年龄为其办理了内部退养，并于2007年5月15日报中国工商银行股份有限公司湖南省分行批准。鉴于本案是因国有企业改制，用人单位工行常德分行 ...
//www.110.com/panli/panli_98974.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务