将集装箱车转为国防交通运输协调中心宁波办事处的军用牌照，原告周永祥工资及相关待遇均由集装箱车队发放。1996年4月17日，原告周永祥在驾驶甲67—6482集装箱大 车辆仍属于宁波保税区龙成国际货代有限公司集运公司，因此周永祥在此期间受工伤，应由宁波保税区龙成国际货代有限公司集运公司承担相应的责任，宁波 ...
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保险的，在本市从事生产经营期间不再重复缴纳工伤保险费，但要及时将参保情况报我市劳动和社会保障行政部门备案，其农民工因工作原因受到事故伤害或患职业病 发放给伤残农民工，终止工伤保险关系。计发标准：一次性伤残补助金按《黄石市工伤保险实施细则》规定标准计发；一次性医疗补助金按我市上年度城镇企业职工月平均工资 ...
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按照公司规定对车辆后备箱进行检查，其行为与自身工作职责无关，因此不能认定为工伤。 2、该公司的员工打人，该公司是否需要赔偿? 抛开王某某是该公司 补发工资数合计3621.24元，该公司发放的工资已经达到最低工资标准，无须在另行补偿;2、解除劳动合同补偿金5730元的问题，该公司解除劳动合同并无不妥，王 ...
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这也促使了用人单位不按照劳动法、劳动合同法规定的工资标准给农民工发放工资，这样未加上农民工工资的职工工资总额计算出来的工伤保险费会相对较低，节约下来的费用又可以 原则，对证据的收集及举证将面临着十分困难的局面，从而使工伤认定的申请超过法律规定的期间，使农民工不能按照法律的规定得到应有的赔偿。同时，由于 ...
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负责报纸投递，基本工资约700元/月，截至申请仲裁之日工资标准仍低于西安市最低工资标准860元/月。期间被申请人一直未与申请人签订书面劳动合同，一直未给 都由申请人自己承担。申请人身体恢复后，要求重新回到工作岗位，并要求享受有关工伤待遇，被申请人一直不置可否。申请人无奈之下向余伟安律师求助。 余伟安 ...
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富余职工安置规定》第八条第一款和第十一条的规定，在职工放假期间，应当由企业发放生活费，标准由企业自主决定，但不应低于省人民政府制定的最低标准。因此 月的生活费。周某要求支付独生子女费不属于本案审理范围。周某主张养老、失业、工伤、医疗等保险费用的请求，虽属劳动争议范围，但目前人民法院暂不受理。至于周某 ...
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段粉碎性骨折。2005年6月19日，杨旭涛伤情稳定后出院回家疗养，住院期间共支付医疗费用19656.60元。另外，杨旭涛自2005年6月9日至 原告提出终止劳动关系。另外，平顶山市是汝州市各类用人单位的工伤保险统筹地区，2005年平顶山市职工平均工资为1211元/月。 2008年11月24日，经汝州市 ...
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受理的劳动争议，人民法院受理后，经审查认为当事人不是由于不可抗力或正当理由在法定期间不行使申请仲裁权的，应判决驳回其诉讼请求。1999年5月7日，上诉人 支付上诉人的7000元，与本案无关，因该款每个家属工都已发放。四、被上诉人主张工伤发生后，至上诉人退养前，被上诉人每年发给上诉人2000多元的生活费 ...
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％、个人缴1％。外来员工按市政府公布的最低工资标准470元的2％由单位缴纳失业保险费，外来员工个人不缴。三、工伤保险本市职工及外来员工的工伤 年度工资无法计算的，以全市上年度职工平均工资为缴费基数。失业人员在领取失业保险金期间，以上年度全市职工平均工资的60%作为缴费基数，按10%的比例缴纳基本医疗 ...
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个月工资不等的一次性伤残补助金，另外，逐月发放伤残津贴、死亡给予一次性补偿，赔偿直接赔付给雇员个人。（4）赔偿限额标准不同。雇主责任险的赔偿限额一般对于 ，影响雇员获得赔偿金的因素不仅仅是月工资，还有雇主购买的赔偿限额；工伤保险则是按照深圳市平均工资水平在法律规定的限额内进行赔偿。（5）自担风险程度 ...
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