；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。 第十五条省、地（市）、县（市） ：国务院行政法规（1）条第二十九条职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起三个月内，本人工资照发，从第四个月起停发工资，对失踪职工的 ...
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；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。第十五条省、地（市）、县（市） ：国务院行政法规（1）条第二十九条职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起三个月内，本人工资照发，从第四个月起停发工资，对失踪职工的 ...
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最低标准为上年度市区企业职工月平均工资的60％。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。第二十三条工伤职工经评残鉴定需要护理的 规定工伤保险责任或者在职工工伤、职业病医疗期间解除劳动合同的；（三）企业瞒报、虚报或者逾期不报工伤与职业病情况，以及少数职工人数和工资总额的。第五十 ...
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津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前１２个月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。职工在本单位工作不满一年 安排适当工作且本人自愿，可由企业按月发给相当于本人工资７０％的伤残抚恤金。在此期间，企业和个人继续缴纳基本养老保险费，待达到法定退休年龄时，按国家 ...
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相当于工伤职工本人受伤前１２个月月平均工资收入。评定伤残等级后停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。第二十条工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费 、工伤旧伤复发或者职业病旧病复发死亡，以及按照本办法第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡和法律、法规规定的其他情形。第六十四条大中专院校、技工学校、 ...
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仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费、一次性伤残补助金等各项费用共计1198348元。2012年9月18日， 适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗 ...
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仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费、一次性伤残补助金等各项费用共计1198348元。2012年9月18日， 适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗 ...
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原告既已被确认参加了工伤保险，工伤待遇应由工伤保险基金和被告分别支付，属于工伤保险基金支付的部分为：医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助 之规定，判决如下：一.被告耒阳市南阳镇汤家凹煤矿支付原告王行寿停工留薪期间工资26 700元（已付5 000元应予核减）；二.被告耒阳市南阳镇汤家凹 ...
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，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴，结合《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》第十条之规定，未参加工伤保险的职工因工 伙食补助费为：8元/天×26天=208元。原告住院期间伙食补助费共计为2246.40元。六、关于停工留薪期工资问题，本院认为需确定两个问题：1、原告的 ...
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劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……二级伤残为22个月的本人工资……”的规定，并参照《重庆市工伤 强制执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审判长周仕霞审判员李颖人民陪审员刘和珍二Ｏ一二年一月四日书记员黄燕彬...
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