主任,工资实行月薪制,由中国农业银行代为发放。2007年10月3日,卢某死亡。同月23日,某某公司与卢某的亲属经过协商达成协议,卢某按照非因工 一审判决,向本院提起上诉,请求撤销一审判决,改判某某公司赔偿抚恤金损失65945.4元。其主要理由是:《工伤保险条例》规定,其依法享受的抚恤金应为其父卢某生前 ...
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针对不同的案情,律师应该有针对性的解决方案。【律师提醒】一、法律允许工伤事故赔偿私了新修订的《工伤保险条例》第54条规定:职工与用人单位发生工伤待遇 保险条例》的规定,如果企业没有参加工伤保险,那么职工发生工伤,企业要按照《工伤保险条例》的规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。一个企业,如果既参加了工伤 ...
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停工留薪期工资与误工费应属相同性质,其他赔偿项目不存在重复。《河南省工伤保险条例》第二十九条规定,一次性工亡补助金标准为54月的统筹地区上半年度职工月平均工资。 一案于2009年12月31日以调解结案,左桂巧于2010年1月13日死亡,因调解书已生效,自己把自己的权利放弃了,本案被上诉人不能向李善鹏、 ...
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伤害赔偿保险,是指职工因工而致伤、病、残、死亡,依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。是由国家强制设立的,由用人单位向社会保险经办机构缴纳 、工伤待遇的标准、给付方式等方面均不同于民事损害赔偿程序。肖某在工作中非因自己的故意或重大过失自身受到伤害,应当得到赔偿。如果按照《工伤保险条例》的规定 ...
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伤害赔偿保险,是指职工因工而致伤、病、残、死亡,依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。是由国家强制设立的,由用人单位向社会保险经办机构缴纳 、工伤待遇的标准、给付方式等方面均不同于民事损害赔偿程序。 张某在工作中非因自己的故意或重大过失自身受到伤害,应当得到赔偿。如果按照《工伤保险条例》的规定 ...
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视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原 眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。 (五)停工留薪 1.标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 ...
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视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原 眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。 (五)停工留薪 1.标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 ...
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中遭受意外伤害,按《条例》九级伤残赔偿标准规定认定为工伤和视同工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的,用人单位或社会保险经办 认定,相关待遇尚未处理的,一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行,其他待遇和劳动能力鉴定按照《条例》的规定执行.2003年1月1日至12月31 ...
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的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的 ,按照《工伤保险条例》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。 支付标准 第五条 一次性赔偿金按以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的 ...
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人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。第二款规定:因用人单位以外的第三 伤残补助金不再发给。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的,由工伤保险基金补足差额。 (三)职工因 ...
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