，从司法的人权保障角度也不宜将起诉人推至劳动争议途径解决纠纷，劳动争议案件需要工伤鉴定、劳动仲裁、民事诉讼等程序，而起诉人服刑期间不可能提起工伤鉴定 的职工平均工资为基数进行补偿。犯人虽然曾经因被判处刑罚失去人身自由并依法接受劳动改造，但其生命健康权仍依法受到保护，故其劳动能力因承担法定义务而缺失后应 ...
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上的差异，审判实践中往往出现迥然不同的裁判结果，严重影响了司法权威，对相关诸问题均有待一一廓清。笔者认为，既然受害职员享有上述两种权利，就有权择一 工伤保险的赔偿标准，也有的适用道路交通事故处理办法的赔偿标准，还有的以没有工伤鉴定或以雇工不能适用工伤保险法规等理由采用一般人身损害赔偿标准的。工伤赔偿、 ...
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10次}，医生说回家休养，无限定时间，根据个人恢复状况来看。本人在第一次出院后要求厂方申请工伤鉴定，但厂方推说“你的病是不是以后不治了，等治好了再做 去作的鉴定，被评为八级伤残。现在与厂方谈工伤赔偿问题。厂方请律师作出了如下条款：1、支付停工期间工资6个月； 2、住院护理费51天*71.25元； 3、 ...
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，但是从来都是没问题的（怀疑公司买通了医院），后来自己要求去重新检查了，职业性轻度镉中毒（职业病），然后进行职业病鉴定，工伤鉴定，最后劳动能力鉴定 时间； 2> 从2012年12月到2013年9月，每月发了800元补贴，9月后就没发了； 3> 本人工资组成：底薪+加班费，大概3000多一个月 求工伤 ...
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。遂被送至宁波市开发区医院住院治疗。陆某某经宁波市人力资源和社会保障局认定为工伤，后宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定其因工致残程度为八级伤残。陆某某的工伤医疗期 后，陆某某来到律师事务所咨询法律事宜。李红利律师热情接待并详细解答了他的问题，接受其委托代理。 因陆某某的用工形式属于劳务派遣，与陆某某存在劳动 ...
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意外触电受伤，经治疗后伤残鉴定中心鉴定为9级工伤。（当事人）回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的同事身上都没什么问题）。以此逼迫（ 出钱治疗我，在这种情况下签的字是否有法力效应呢？谢谢您的解答！（当事人）受伤前的工资条保留了一部分，因为办公室文员有时以忙为理由没有打印工资条发 ...
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不慎跌伤。经中医院骨科手术治疗，现在腿还未恢复不能工作，现申请到劳动部门进行工伤鉴定。2004年12月14日巫巧林持此证明向句容市劳动和社会保障局提出 补助费、营养费、精神损害抚慰金等计25270元。另巫巧林在单位工作期间每月工资为900元，从2003年6月至2004年9月，单位每月发给巫巧林生活费 ...
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个问题想咨询：1、工伤医疗期（即停工留薪期）该如何界定？是否能以医生开的病休证明单为准？该员工已在家休息12个月了，在鉴定后感觉抑郁症，现要二 适当工作，他若以抑郁症为由不能胜任，用人单位该如何处理？是否需按月发放本人工资70%（5级伤残），发放至何时？如何理解“难以安排工作的”？能否终止劳动关系？3 ...
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合同，伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题，找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。无奈我个人申请工伤鉴定，2007年12月28日下达8级伤残鉴定书 鉴定，现劳动部门意识到错又不愿纠错，一直拖延了三个月，请问离开单位后没有工资，我和单位是否存在劳动关系，劳动部门不作为，我怎么办？急！急！劳动部门 ...
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3、齐泰公司的四个股东按照投资比例分配了企业的资产，对于上诉人的工伤保险待遇及所欠工资，四被上诉人应当偿还。4、原审判决适用法律错误。蒋庆庄、蒋大山、蒋 其本人真实意思的表示，不存在受到胁迫等因素，现该协议已实际履行，不存在无效的问题。3、齐泰公司已经法定程序注消，其债权债务已清偿完毕，此后，齐泰公司 ...
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