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工程施工意向书》,约定比科新商厦室内外装饰工程由建业公司承包承包范围是全部室内外装饰工程内容的施工图设计和施工。开工日期1997年5月25日,竣工 规定,房地产估价包括对争议房地产造价的鉴定。《甘肃省工程建设咨询单位资质认定暂行规定》第三条亦规定工程造价类咨询,包括投资估算、设计概算、施工图预算 ...
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的发生。三、行动内容(一)自检自查各建设单位要按照《哈尔滨市工程建设单位安全生产责任暂行规定》的要求,组织施工、监理单位对所属建设项目开展安全生产自检自查 《安全生产许可证》情况;(3)承包企业资质等级的建筑施工企业设立安全总监以及设立设备监管机构情况;(4)本企业在建工程自检自查情况;(5)安全 ...
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程怀景被拖欠的工资款承担偿还责任。三强公司作为发包人,将搬迁扩建项目发包给有资质的宏亚集团,何玉坤称其应在欠付工程款范围内承担责任,但何玉坤 社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定,即“工程承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人 ...
//www.110.com/panli/panli_32314552.html -了解详情
徐立仁被拖欠的工资款承担偿还责任。三强公司作为发包人,将搬迁扩建项目发包给有资质的宏亚集团,何玉坤称其应在欠付工程款范围内承担责任,但何玉坤 社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定,即“工程承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人 ...
//www.110.com/panli/panli_32312736.html -了解详情
应对陈庆祝被拖欠的工资款承担偿还责任。三强公司作为发包人,将搬迁扩建项目发包给有资质的宏亚集团,何玉坤称其应在欠付工程款范围内承担责任,但何玉坤 保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定,即“工程承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人 ...
//www.110.com/panli/panli_32310018.html -了解详情
刘宗想被拖欠的工资款承担偿还责任。三强公司作为发包人,将搬迁扩建项目发包给有资质的宏亚集团,何玉坤称其应在欠付工程款范围内承担责任,但何玉坤 社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定,即“工程承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人 ...
//www.110.com/panli/panli_32304821.html -了解详情
刘宗礼被拖欠的工资款承担偿还责任。三强公司作为发包人,将搬迁扩建项目发包给有资质的宏亚集团,何玉坤称其应在欠付工程款范围内承担责任,但何玉坤 社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定,即“工程承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人 ...
//www.110.com/panli/panli_32302238.html -了解详情
应对张秋景被拖欠的工资款承担偿还责任。三强公司作为发包人,将搬迁扩建项目发包给有资质的宏亚集团,何玉坤称其应在欠付工程款范围内承担责任,但何玉坤 保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定,即“工程承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人 ...
//www.110.com/panli/panli_32300462.html -了解详情
黄坤锋624元,下欠劳务费应为13761元。另查明,被告潘发然是没有建筑工程资质的农民。本院认为,当事人约定在一定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付 社会保障部、建设部颁发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定工程承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具有用工主体资格的组织或个人 ...
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要求业主即济邵高速公司代付工资。劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条规定,业主或工程承包企业未按合同约定与建设工程 给付其拖欠工资12315元。 济邵高速公司辩称:其公司将工程承包给有相应资质的山西路桥公司符合法律规定,不应承担法律责任。其公司与张功臣之间不存在任何 ...
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