3月起为申请人缴纳了社会保险。2012年6月6日,申请人以被申请人未及时支付劳动报酬、缴纳社会保险为由向被申请人提出解除劳动关系。 以上事实,有仲裁申请书、庭审 共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第三十九条,《工资支付暂行规定》第七条,《浙江省企业工资支付管理办法》第十四条规定,裁决如下: 一、 确认 ...
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、不定时工作制是我国基本工作时间制度之一 按照《劳动法》第三十九条“企业因生产特点不能实行三十六条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法” 标准和月延长时间标准的限制”,以及《工资支付暂行规定》第十三条第四款“不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。”的规定,不适用加班时间限制的规定, ...
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会计机构或劳资、会计人员不向上级主管单位或财政、劳动、审计机关提出报告的,也负有责任。第九条企业必须接受劳动、财政、审计部门依照法律和国家有关规定进行 、经济补偿金、赔偿金等情况。第十二条企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规: ...
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,财政部门监督使用。社会保险经办机构的支出账户可暂存1至2个月的基金支付费用。第九条各企业(单位)和个人必须按时足额缴纳社会保险费,不得以任何理由拒缴 ‰的滞纳金。对拒不缴纳的,地方税务机关有权按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以处罚。第十条各地、各部门一律不得减免社会保险费。企业(单位)缴纳确有 ...
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工作暂行条例》、吉林省人民政府《关于职工劳动模范工作的若干暂行规定》,结合我市的实际,制定本规定。第二条劳动模范的日常管理工作,分别由各级工会组织具体负责。市 大病医疗等相关终身受益的保险,并承担所需保险费用。第十条县级劳动模范的待遇,由本级人民政府参照本规定第九条规定和国家、省的有关政策另行制定。第 ...
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《河北省机关事业单位工资基金管理暂行规定》已经1998年9月24日省政府第12次常务会议通过,现予发布施行。 省长叶连松一九九八年九月二十九日 第一条为 条各机关、事业单位只能在银行设立一个工资基金专户。 第九条机关、事业单位必须凭《机关、事业单位工资基金管理手册》支取工资基金。对不提交《机关、事业 ...
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机构或劳资、会计人员不向上级主管单位或财政、劳动、审计机关提出报告的,也负有责任。第九条 企业必须接受劳动、财政、审计部门依照法律和国家有关规定进行 、经济补偿金、赔偿金等情况。第十二条 企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。第十三条 企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规 ...
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国有破产企业的退休人员;(三)已停产一个自然年度以上、职工已连续半年以上未发工资的市属国有困难企业的退休人员;(四)在失业保险经办机构办理退休手续的原国有 外地就医等医疗费用,按照《郑州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》享受基本医疗保险统筹基金支付待遇。第九条享受大病统筹医疗保险待遇的破产企业和困难企业 ...
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会计机构或劳资、会计人员不向上级主管单位或财政、劳动、审计机关提出报告的,也负有责任。第九条企业必须接受劳动、财政、审计部门依照法律和国家有关规定进行 、经济补偿金、赔偿金等情况。第十二条企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规: ...
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会计机构或劳资、会计人员不向上级主管单位或财政、劳动、审计机关提出报告的,也负有责任。第九条企业必须接受劳动、财政、审计部门依照法律和国家有关规定进行 、经济补偿金、赔偿金等情况。第十二条企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规: ...
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