在面试中都会被问到有关女性身份的恋爱、婚姻、生育等问题，或者在讨论就业协议时百般刁难，要求女性在五年内不许结婚生育，否则将自动辞退等，或者对 行政管理部门、高校和劳动与保障部门也应联合采取实际可行措施，鼓励便利女大学毕业生难以就业者和失业者进行失业登记，从而享受现行的一系列劳动优惠政策。 四是建立促进 ...
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、无礼的问题。面对这样的问题，学生有权拒绝回答，甚至向司法部门举报。签订协议阶段在学生和企业签订劳动合同之前，可能会签订一份协议书。协议书是学校、学生 工会反映，也可以求助于法定部门，如劳动监察、仲裁委员会等。律师提醒求职的应届毕业生，为维护自己的利益不受侵犯，应该尽量通过合法的人才机构、中介求职。 ...
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相应扶持政策：1．国有企业下岗失业人员。即协议期满出中心、但未与原企业解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工，和领取失业保险金期间、 就业的意见》(中办发[2005]18号)，落实高校毕业生就业扶持政策。做好高校毕业生失业登记工作，对应届高校毕业生离校后需进行失业登记的，各地要按规定予以办理，并 ...
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相应扶持政策：1．国有企业下岗失业人员。即协议期满出中心、但未与原企业解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工，和领取失业保险金期间、 就业的意见》(中办发[2005]18号)，落实高校毕业生就业扶持政策。做好高校毕业生失业登记工作，对应届高校毕业生离校后需进行失业登记的，各地要按规定予以办理，并 ...
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，报到时间为2007年12月24日。报到当天，公司和汪某签订有学校见证的三方就业协议，明确其年收入为六万/年，并签订为期三年的劳动合同，试用期为四个 了汪某的全部请求事项。 李华平律师评析：这是一起典型的用人单位与大学应届毕业生解除劳动合同的争议案件。该争议涉及到录用条件、试用期考核、试用期解除等几个 ...
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不满就换了个新单位，新单位要求签定新的就业协议，我想问的是应届毕业生换工作一定得签过新的三方就业协议吗，如果是，那我能凭原单位的解除函和新单位的接收函回学校换取新的三方就业协议吗，因为现在已经毕业离校了，不知道还能不能，希望能回复，谢谢了...
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人员全部纳入协约式服务范围，全市协约式服务达到95%以上，协议履行率达到90%以上，把协约式就业服务作为公共就业服务制度建设的一项重要内容，作为实现稳定就业 各类职业教育培训机构提供培训的积极性。要完善劳动预备制度，对有就业要求和培训愿望的大中专应届毕业生实行6个月以上、12个月以内的预备制培训，使其 ...
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毕业研究生（含双学士）和获得省部级荣誉称号的本科毕业生。（二）接收本科毕业生主要为国家重点大学的应届毕业生，且专业为北京市重点工程、支柱产业、高新技术产业 高校(研究生培养单位)出具“接收函”，用人单位方可与毕业生签定就业协议。（三）毕业生报到后，各用人单位要按时为毕业生办理落户手续。四、所需材料（一 ...
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天获得了某国企的offer。由于学校还没有下发三方协议，仅仅是与公司人员签订了一份他们提供的就业协议，一式三份，我留一份。公司 了违约金3000元。 公司提供的此协议抬头为“普通高校毕业生就业协议书”，内容分别为“毕业生情况”、“用人单位情况”、“三方意见”（包括毕业生意见：“同意加入XX公司 签字： ...
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人才的支持，使高校／培训机构的学生有更多的就业渠道，本着双方友好合作的原则，拟定如下协议：以下将“_________网”简称为“网上”。 一、甲方的权利和 信息及影响国家政党形象等违法信息）；3．甲方允许乙方到甲方单位组织召开应届毕业生供需见面会；4．甲方允许乙方在甲方单位宣传栏张贴与求职／招聘相关的 ...
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