级相应终止。从事外交工作确有需要的，可以保留。具体办法由外交部会同国务院有关部门另行规定。第四章馆长第二十一条馆长是驻外外交机构的行政首长。特命全权大使为 外交人员配偶未随任的，经派出部门批准，可以赴驻外外交机构探亲，按照规定享受相应的探亲假、旅费和补贴。第四十五条驻外外交人员的未成年子女，经派出部门 ...
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和任期假。 第九章配偶和子女 第四十条驻外外交人员办理结婚手续前，应当按照规定如实向派出部门报告结婚对象的身份等情况。 驻外外交人员离婚，应当及时向派出部门 人员配偶未随任的，经派出部门批准，可以赴驻外外交机构探亲，按照规定享受相应的探亲假、旅费和补贴。 第四十五条驻外外交人员的未成年子女，经派出部门 ...
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时间，不发、少发加班费，强迫劳动者加班加点的恶劣现象屡见不鲜。另一方面，法律的规定还不健全，虽然国家和地方颁布了不少劳动法律法规，但是关于如何进行加班费的 来作计算加班费的基数。该办法第九条规定劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下 ...
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分公司确认同意，否则不视为加班；陆向宏按照国家法律规定及中外运敦豪洛阳分公司的规章制度享受年休假、探亲假、婚丧假。休假期间中外运敦豪洛阳分公司照常支付 认为，公民、法人的合法民事权益受法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。在《中华人民共和国劳动合同法》2008 ...
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但主要是针对教育体系而非企业体系的学校;劳动部国家经贸委发布的((i业职工培i)}}规定》进一步指出企业和职工的培}i}责任，但企业根据本单位实际订立培训宝 ，那么也可以把8小时、.,小时理确车为最低工作时间的规定。 关于休假制度。《劳动法》未规,.劳动者享受探亲假、婚丧假等权利。《劳动法))第45条 ...
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、法定休息日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、计划生育假等政策性假日及用人单位自定的其他假日的规定而发生的争议。 6、“社会保险”争议 和证据后终止有关案件的审理。 当事人根据劳动争议调解仲裁法第四十三条第一款规定，以仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决而直接向人民法院提起诉讼的，人民法院经审查确实 ...
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和社会保障规章目录 （三）现行有效的劳动和社会保障规章目录 北京市工资支付规定 （2003年12月22日北京市人民政府第142号令发布根据2007年11月23 市劳动保障部门确定、调整和公布。 第十九条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。 第二十条妇女节、青年节 ...
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薪年休假。 【写作年份】2010年 【正文】 根据我国宪法以及劳动法、劳动合同法的规定，劳动者依法享有休息和休假的权利，为了保障劳动者休息、休假的权利，充分调动 薪年休假不应与其他的法定节假日进行折抵，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 四、职工 ...
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时间和休息休假 （一）乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□不定时工作制□综合计算工时工作制□。 （二）除《劳动法》规定 ，月加班不超过36小时。 （三）乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日．生育假．探亲假．婚丧假．工休假等节假日安排乙方休假。 四劳动报酬 （一 ...
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超过三小时，每月不得超过三十六小时。（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定 ）。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如 ...
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