年1月20日上午10：04，悦途公司许域向吴玛丽和新侨饭店的员工孙锦铭发送电子邮件，邮件主题为“要求1885——考察之旅”。该邮件的发 口译费500元，公证费272元。 上述事实有各方往来电子邮件、代理合同协议、新侨饭店预订单、保密协议、被告总经理致许域的信函、Jiri BROZEK证言的公证书、云南 ...
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基业公司与柳州铁路局柳州机务段生产技术科签订《内燃机车使用“摩圣”金属表面再生剂试用合同》，约定双方共同组织机车使用“摩圣”的试验，生产技术科向三锦基业公司 总经理办公会议》并不属实，吴敏并不知晓《董事会会议纪要》、《员工守则》、《安全保密制度》，以及《总经理办公会议》的内容。 上述事实，还有本院开庭 ...
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年1月20日上午10：04，悦途公司许域向吴玛丽和新侨饭店的员工孙锦铭发送电子邮件，邮件主题为“要求1885——考察之旅”。该邮件的发 ，口译费500元，公证费272元。上述事实有各方往来电子邮件、代理合同协议、新侨饭店预订单、保密协议、被告总经理致许域的信函、JiriBROZEK证言的公证书、云南力 ...
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1、住大黄陂店的开业资料，证明被告姜煜原系住大黄陂店负责人。 2、《劳动合同》及《保密协议》，证明被告姜煜原为住大黄陂店店务经理，被告朱慧原为住大黄陂 文珺系原住大黄陂店员工，浦国良是周文珺的姨夫。施碧贤、浦国良当庭陈述了2004年9月17日下午在龙华西路323号上海师范大学中新科技管理学院，被告姜煜 ...
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基业公司与柳州铁路局柳州机务段生产技术科签订《内燃机车使用“摩圣”金属表面再生剂试用合同》，约定双方共同组织机车使用“摩圣”的试验，生产技术科向三锦基业公司 总经理办公会议》并不属实，吴敏并不知晓《董事会会议纪要》、《员工守则》、《安全保密制度》，以及《总经理办公会议》的内容。 上述事实，还有本院开庭 ...
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、经营中并能够给其带来某种经济利益的信息，原告也通过制定、传阅《规章制度》、要求员工签署含保密承诺的《劳动合同书》等措施对其相关信息采取了适当的保密措施。 单传真一份(复印件)。上述证据要证明上诉人升慑公司与上述有关公司存在的合法买卖合同关系是上诉人在网上自行查询所至，是善意取得的销售渠道；采购商也是 ...
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信息对待。4． 监管部门能够拒绝(法院或立法机构命令以外的)任何索取其掌握的保密信息的要求。原则2 - 许可的业务范围：必须明确界定已获得执照并接受监管 反应和采取行动；● 在行使审计职能时，能够充分接触银行及附属机构的所有员工、所有记录、档案及数据；● 采用的审计方法能够识别银行承担的各种实质性风险 ...
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以上的；致使权利人破产或造成其他严重后果的。 此外，企业对于违约的员工，还可以依据劳动合同中的保密协议提请劳动仲裁机构仲裁。四、防患于未然的最后手段—— 是掌握原告重要商业秘密的前雇员，离职后准备或已经就职于原告的竞争对手，其新的工作将使其不可避免的披露或使用原告的商业秘密，因此原告请求法院发布禁令， ...
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的，而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。2、劳动者被调岗后能胜任新的工作，如果不具备适任能力，用人单位还应当负责培训教育，以使劳动者能适应新 决定，在双方处于争议状态（特别是员工已申请仲裁）的情况下，单方的处分行为往往会被认定为无效。问题五：保密协议规定“涉秘人员合同终止／解除前公司有权调岗” ...
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，而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。 2、劳动者被调岗后能胜任新的工作，如果不具备适任能力，用人单位还应当负责培训教育，以使劳动者能适应 决定，在双方处于争议状态(特别是员工已申请仲裁)的情况下，单方的处分行为往往会被认定为无效。 问题五：保密协议规定“涉秘人员合同终止/解除前公司有权调岗” ...
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