合同的主要法律特点,就可以认定双方签订了劳动合同.在这里就公司就有了操作的空间,在我们接触的一些案例中,公司经常讲一些单纯约定工资的一些备忘录或者证明,还有 工资呢?当然也有救济手段,可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资,有的仲裁委是不受理的,给 ...
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期限应从签字之日起不得少于_________月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿(一 中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经 ...
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期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同这条能否证明公司违法?我急需您的帮助谢谢。...
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劳动合同的主要法律特点,就可以认定双方签订了劳动合同.在这里就公司就有了操作的空间,在我们接触的一些案例中,公司经常讲一些单纯约定工资的一些备忘录或者证明,还有 呢?当然也有救济手段,可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资,有的仲裁委是不受理的,给 ...
//www.110.com/ziliao/article-220489.html -
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劳动合同的主要法律特点,就可以认定双方签订了劳动合同.在这里就公司就有了操作的空间,在我们接触的一些案例中,公司经常讲一些单纯约定工资的一些备忘录或者证明,还有 呢?当然也有救济手段,可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资,有的仲裁委是不受理的,给 ...
//www.110.com/ziliao/article-220485.html -
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月18日)。针对以上诉讼请求,陆某需举证证明到实业公司工作的时间和实业公司安排到化工厂工作的事实,解除劳动合同前12个月的工资数额,以及化工厂解除劳动关系的 每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、《 ...
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高某某要求台州一建上海分公司与其补签自2008年1月1日起的无固定期限劳动合同的诉讼请求不予支持;三、高某某要求台州一建上海分公司支付2008年2 相关事务,而且工资也由公司支付,所以系台州一建上海分公司录用其工作,双方存在事实劳动关系。鉴于台州一建上海分公司未与其签订劳动合同和缴纳社会保险费,故提出 ...
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于2009年10月17日公开开庭审理了本案。审理中双方当事人申请延长适用简易程序期限,于2010年1月6日公开开庭审理了本案。原告吴XX及其委托代理人杨XX 劳动合同。当天,原告又代表被告与公司剩余员工签订了劳动合同,都是签订自2008年2月1日开始的无固定期限劳动合同。原告作为总经理,掌管了被告公章 ...
//www.110.com/panli/panli_7101336.html -
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购房借款。邹某某于1998年1月1日与某公司签订了期限自1998年1月1日起的无固定期限劳动合同,约定邹某某在动力安全部从事动力维修工作, 合同的赔偿金差额118,948元的诉讼请求;二、驳回原告邹某某要求被告上海某公司支付1992年起至2008年止累积的员工基金150,000元的诉讼请求。本案受理费 ...
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月31日期间休息日加班28天的加班工资80,000元及50%赔偿金40,000元。被告某公司辩称,其不同意蒋某某的诉讼请求。2007年8月13日,上海某公司( 员工,双方于2002年6月26日签订了期限自2002年6月1日起的无固定期限劳动合同。蒋某某在某公司从事翻班设备维修工作。2007年8月13日 ...
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