单位也应当适当赔偿受害人的损失，但是应当减少用人单位的赔偿数额。确定工伤事故赔偿责任的范围，应当如何适用法律，提出以下意见：第一，如果当事人依照侵权诉讼提出请求， ，是各国劳工赔偿立法的通例。我国《工伤保险条例》的基本精神也是适用无过错责任原则。因而，法院对于张学珍案判决适用《民法通则》第106条第2 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
赔偿责任。如马原主编的《中国民法教程》（人民教育出版社1989年版）认为：“无民事行为能力人在幼儿园、学校、精神病医院学习、生活或者治疗时，受到伤害或者给 笔者认为这样的观点没有法律依据。首先在民法理论上，公平责任原则的适用应当是在过错责任原则与无过错责任原则都不能适用的情况下为平衡利益所作的适用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-12552.html -了解详情
国家用充分的财力和资金发展其它公共事业，而且监护人从心理上也可以接受如此的责任分配。如今，在我国加快建设社会主义市场经济的现实条件下，随着改革的不断深化和 的11.笔者以为现行民法中监护人对未成年人致害案件的责任采“混和”原则，即过错推定原则为一般和无过错责任原则为辅助，其赔偿方式为适当补充赔偿。《 ...
//www.110.com/ziliao/article-12463.html -了解详情
责任的根据，等等。[2]我国现行法律规定了过错责任原则、无过错责任原则。另外有人认为还应包括公平责任原则。[3]对于环境侵权而言，由于其具有间接性 观点是片面的“在环境侵权中，如果严格要求行为人只有违反污染物排放标准才承担民事责任，势必使受害人处于极为不利的境地”。[7]并进一步对《民法通则》第124 ...
//www.110.com/ziliao/article-12289.html -了解详情
范围的广泛性和民事不法行为的多样性，在精神损害赔偿领域似不应规定一个统一的归责原则，而应区分不同情况，对不同种类的精神损害赔偿适用不同的归责原则：首先 在侵害物质性人格权的案件中，即人身伤害案件的精神损害赔偿中，过错责任原则、无过错责任原则以及公平责任原则都有其适用的余地。这主要是因为在这类侵权行为中 ...
//www.110.com/ziliao/article-12224.html -了解详情
的权利？其法律性质又是什么？认清这一点是我们认定侵害知识产权行为和追究侵权责任的前提和基础。长期以来，知识产权被归入民法体系，作为这个体系的一部分，其 许多国家也作出了不同的规定和判例，在我国，也存在应该适用过错责任还是无过错责任原则的分歧。加入世贸组织以后，TRIPS协议成为我国知识产权的立法蓝本。 ...
//www.110.com/ziliao/article-12201.html -了解详情
标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担民事责任。关于这一条规定，笔者认为应属于无过错责任原则，我们的理由是：其一，民法通则第125条应 关系，而根据《民法通则》第126条之规定还有一个“但书”，即“能够证明自己没有过错的除外”，换言之即便是具备了加害行为、损害后果以及侵权事实与损害结果之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-11628.html -了解详情
受害人的损失，更重要的是惩罚教育侵权人，向社会表明立法对著作权保护的立场。 （二） 无过错责任原则。其理由如下：第一，网络著作权是一种无 相当明确的态度。我国已是WTO 的成员，应采取符合世界发展趋势的归责原则。 参考文献： [1 ]苏哲1 美国互联网版权保护制度评析[J ]1 天津大学学报，2002 ...
//www.110.com/ziliao/article-11610.html -了解详情
的指挥下，按雇主的意旨完成雇主交付的任务导致他人财产损失或人身伤害产生的民事责任。雇主和雇员之间的雇用关系意味着雇员执行任务的行为是按雇主的意旨实施的， 就业形成如何，其受劳动保护的权利是一样的。综上所述，理应遵循无过错责任原则。 构成雇主对雇员的赔偿责任需具备3个条件：1、受害人须为雇员。雇员的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-11230.html -了解详情
民事行为能力人或者在精神病院治疗的精神病人，受到伤害或者给他人造成损害，单位有过错的，可以责令这些单位适当给予赔偿。”根据此条规定，学校承担人身损害赔偿的民事责任 公平原则适用的范围是在双方当事人均无过错并且不属于无过错责任原则所调整的侵权损害赔偿案件，它是过错原则无过错原则不能适用后才选择的一种归责 ...
//www.110.com/ziliao/article-11228.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务