车主王某作为原告起诉司机张某,要求被告张某支付医疗费及其他损失共计5万元。【分歧】针对雇员张某对雇主王某的损失是否承担责任及承担比例存在以下分歧: 诉讼之前,原告王某已就其人身伤害向对方拖拉机车主陈某及该车的保险公司进行索赔,经法院判决认定对方拖拉机车主陈某承担30%的责任,原告的人身损害损失共计43 ...
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修理厂处理事故车辆。如车主要求自行修理,应办理自修手续,修理费如超出定损费用,将由车主自行支付超出部分的费用。 2、对第三者责任的索赔,还应由保险 1、保险车辆局部受损失,其保险金额达到承保时的实际价值,无论保险金额是否低于出险的实际价值,发生部分损失均按照实际修理费用赔偿;保险车辆的保险金额低于 ...
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夫妻双方因为女方一次出轨而让自己怀孕,在男方再三逼问下女方说出第三者,现在男方要求第三者出钱解决此事,并出手打了第三者。请问男方有权像第三者索赔一事吗?如有金钱数额又是多少?...
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,结果几天后快递被接收,但不是收件人本人,几经联系快递公司,最后告知快件遗失,要求提供物品价值证明,但距离购买时间已几个月,无法提供,快递公司只按5倍快递费赔偿,这里有一个关键因素是物品价值证明,无论是否保价,索赔时都要提供,这是不是快递公司的自我保护?合法吗?没有价值证明就只能 ...
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现在有我发给以前同事的邮件证明。 介于以上情况,公司是否应该扣除我余下工资或者有权进行进一步的经济赔偿要求?这种估算的利润可否作为有效赔偿依据?公司声称现在正在找律师咨询此事。我想知道,时隔一个月,如果他们证据充分是否早就要求我进行索赔?或者公司只是不想依照劳动法支付我剩余工资所以以这种托辞来防止我 ...
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职务行为,属于正常工作中产生的费用为由驳回了申请人的仲裁请求。案件焦点:一、员工守则是否违反了法律强制性规定;二、所产生费用性质及用途;三、是否 为差旅费用。律师观点:某些企业为了限制员工流动,千方百计设计公司管理规定以培训为名要求员工承担违约金,其实培训费用并不是万能的,需要有明确的项目及培训过程。 ...
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,时间不限,但此次协商中未涉及经济补偿金,我在离职前几天向公司要求给予 经济补偿金,公司全额支付经济补偿金,并未支付代通金。 2.劳动合同到期后 拿外出为公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退,可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点:未提前30天书面通知未 ...
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本人性别女 17岁 认识一个有妇之夫然后发生了多次关系 虽是双方自愿 但本人每次都有要求采取安全措施 比如带避孕套 但是他经常不带 导致本人宫外孕 在医院做了切除输卵管手术 .之后他支付了一定的医药费但是如何营养费都未曾给予.现分手后 我是否可以向男方索赔?...
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我父亲在建筑工地上班受伤导致足跟部粉碎性骨折,行动不能自理,医生说最少是休养三个月,我母亲以为照顾受伤的父亲,辞职陪护,现在要求工地开发商赔付3万元,包括误工费,营养费,配合费等,他们以伤势过轻,只愿意给一万元,现在想咨询一下,我们索赔三万合理不,他们赔付一万是否足够?希望林姜律师能给以解答...
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,如果责令劳动部门重新认定,则出现程序循环,则可能增加10个月以上) 1.申请人对行政复议结果不服,可以在收到复议决定书后15日内向人民法院提起行政诉讼,要求法院判决撤销复议结论或者工伤认定结论,或者判决劳动行政部门重新作出工伤认定结论。一审的审判期限为3个月。注意,按照法律规定法院不能直接判决构成 ...
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