利益造成重大损害；(五)被依法追究刑事责任；(六)按国家人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的；(七)违反国家其它有关政策 丧葬费、抚恤费按国家现行规定执行；(五)职工退休、退职待遇和失业保险、养老保险、医疗保险及住房公积金等，按国家和省、市有关规定执行。第二十 ...
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领导班子成员和不宜聘用的领导职务人员按有关规定办理。职工由聘用单位自主聘用。 第八条全民所有制事业单位聘用人员必须按国家下达的人员计划，在编制部门批准的编制 采取书面形式。合同的内容应明确规定聘用期限、工作岗位、工作报酬、失业保险、养老保险、福利待遇、工作纪律和劳动保护以及合同的变更、解除、终止的条件 ...
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的日常事务，郭永刚同志兼任划转办公室主任。 (二)成立20个具体划转工作组 市事业单位体制及行政事业性国有资产监管体制改革领导小组办公室牵头成立20个具体划转工作组 ，主要用于解决交接期(划转之日起一年内，下同)被划转单位的欠薪欠保、养老保险补差、法律纠纷资金垫付、注册资金不足等问题。 (二)人员稳定 ...
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老员工，工作20余年，08年签了一年合同，就没有续签，公司一直未缴纳养老保险，说是1、由于在2008年新《劳动合同法》颁布后，公司与固定期限劳动 固定期限劳动用工缴纳了失业和工伤两项保险。由于公司执行的是事业单位工资，在编人员统一在泽州县机关事业保险所缴纳社会养老保险，而固定期限劳动用工无法在此办理； ...
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死亡后丧葬补助金、供养直系亲属救济金的规定调整为：参加本市城镇职工基本养老保险的在职人员和离退休人员（机关、事业单位的工作人员和离退休人员除外）死亡后，按规定发给的丧葬补助金、供养直系亲属救济金，在城镇基本养老保险统筹基金中列支。三、本通知自2011年7月1日起实施，有效期自实施之 ...
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、县劳动局，市属各局、总公司劳动处，各计划单列企业：关于将企业离休人员纳入养老保险社会统筹的问题，我局已下发京劳险发(1997)4号文件予以明确， 补贴30元)27．国发(1982)62号每年加发1—2月生活补贴费28．原机关、事业单位经批准成建制转为企业前，已经离休人员的各项离休费(含各项价格补贴、 ...
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，亦按核定退休生活费所依据的岗位调整。5、安置到事业单位的军转干部的任职时间计算问题，按2000年省直机关机构改革中的有关政策规定执行。 六、关于辞聘问题 或到民营企业就业的，可按有关规定给予一次性经济补偿。对已进入社会保险统筹(主要是办理养老保险)的未聘人员，可给予1一2年的待安置期。待安置期内如有 ...
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意见》(川委发(1997)33号)的精神，结合我省实际，我厅制定了《行政机关、事业单位工作人员从事个体、私营经济、到民营企业工作有关问题的处理意见》，现 原单位办理病退手续。 五、 三年内在本人及所在民营企业按规定缴纳养老、失业等社会保险费而不发生间断的，原工龄及缴费年限可连续计算。 六、 军队干部在 ...
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在医疗、交通方面给予照顾的补充通知》(京组通[1992]25号)的规定，机关、事业单位中享受“优诊医疗”待遇的离休干部及企业1983年底以前的非国家行政级 列入统筹。 三、按照劳动和社会保障部、财政部《关于铁道行业离休人员基本养老保险移交地方管理有关问题的通知》(劳社部发[2000]30号)的精神，自 ...
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工作岗位；利用招聘临时人员之机谋取私利的，要从严查处，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。第三十条 本实施办法与国家人事部和省人事劳动保障厅有关规定不 来我市的，从原参加工作时间起，基本养老保险可视同缴费，在我市退休，可享受同等条件人员待遇。第八条 调入各类事业单位工作的高层次专业技术人才，单位满编 ...
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