药品类易制毒化学品生产经营有关报备工作；（七）指导安全生产宣传教育工作；依法组织、监督有关特种作业人员的考核工作和生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的 人员的赔偿；（三）会同有关部门做好农民工的安全生产培训工作，做好女工特殊劳动保护工作；（四）指导、监督各级各类技工学校、民办职业培训机构按国家和 ...
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（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）工作岗位环境及危险因素；（四）所从事工种预防事故和职业 应当委托具有相应资质的安全培训机构进行安全培训。第二十六条 生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规和重庆市相关规定接受专门的安全培训，经考核 ...
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活动房应当采用正压防爆型。 第二十五条起重作业应当符合下列规定： (一)操作人员持有特种作业人员资格证书，熟悉起重设备的操作规程，并按规程操作 安全措施，禁止直升机靠近设施。 第二十九条劳动防护应当符合下列规定： (一)设施上所有工作人员配备符合相关安全标准的劳动防护用品； (二)设施上的工作场所按照 ...
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、管理制度； （九）劳动防护用品配备和管理制度； （十）安全设施、设备管理和检修、维护制度； （十一）特种作业人员管理制度； （十二） 管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上 人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的 ...
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的培训，经考核合格后方可任职。考核不得收费。特种作业人员依照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可持证上岗。第十四条 作业场所、工作岗位存在的危险因素及其防范、应急措施，获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；（三）对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、建议、检举和 ...
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。县级以上人民政府管理矿山企业的主管部门可以根据工作需要，设立安全管理机构或者配备安全管理人员。第三十六条各级工会组织依据有关法律、法规、规章对矿山企业安全生产和 装置的。（三）矿长和特种作业人员未按规定接受专门的安全技术知识培训和考核的。第四十一条有下列行为之一的，由劳动行政主管部门按《矿山安全法》 ...
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管理人员的安全生产知识和管理能力考核；（五）负责建筑起重机械设备特种作业人员的培训、考核和发证；（六）按照规定组织或者参加建筑施工企业生产安全事故的调查 规定协助有关部门做好生产安全事故的防范工作；（二）负责对女工、未成年工特殊劳动保护的监督检查，查处违法行为；（三）负责制定职工工伤保险待遇及其供养的 ...
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地方煤矿安全监管工作进行检查指导，对颁发煤矿安全生产许可证、矿长安全资格证、特种作业人员操作资格证、建设工程安全设施的设计审查和竣工验收负有审查把关责任。5． 国土资源、煤炭行业管理、煤矿安全监管、煤矿安全监察、工商行政管理、公安、劳动保障、监察、供电等单位，可根据联合执法工作实际，确定参加部门。工作 ...
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安全生产规章制度和操作规程。安全生产规章制度和操作规程应当涵盖生产经营的全过程和全体从业人员，并结合岗位标准化操作实际定期分析实施效果，适时修订。安全生产规章制度主要包括：（ 、管理制度；（九）劳动防护用品配备和管理制度；（十）安全设施、设备管理和检修、维护制度；（十一）特种作业人员管理制度；（十二） ...
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的主要负责人、分管负责人和安全生产管理人员未按规定经考核合格上岗的，处二万元罚款；(二)特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗的，每发现一人 他物品代替劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下罚款；(二)未给产生职业病危害岗位的作业人员提供职业病 ...
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