我与单位未签订合同，因为经理说我不服从她的管理，现在要辞退我，请问我该怎么保护自己的合法权益？我还想在那边继续工作，如果去劳动仲裁委申请劳动仲裁，还可以继续在那边工作吗？用人单位在什么情况下可以单方面开除我呢？谢谢。...
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2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？...
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2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？...
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2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？...
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你好，我的公司在香港，我是驻厦门的。我在公司工作三年了 现在要辞退我。我可能得到多少补偿？我没和他们签订合同。但是我有和他们工作来往的邮件和工资单。...
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你好!我在一家公司工作十年，公司没有给我买社保，现在要辞退我有什么补偿呢？合同未满。...
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