住福州市鼓楼区**巷**号*座。原告黄玉春与被告福建省大地管桩有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案,本院于2010年3月11日立案受理,适用简易程序公开开庭 补助金:职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十三条规定,五级至 ...
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工伤保险作为后盾,赔偿也是不可期待的。即使很多劳动者没有签订所谓的“生死合同”,用人单位也往往是在出现工伤事故后,草率处理或仅付给受伤害者医疗费用 伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应当按照规定标准对其作出伤害赔偿。在这个原则中排除了受害的劳动者本人的故意行为,也就是说,如果劳动者故意实施的 ...
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。用人单位和工伤职工如果均未在 同意履行义务而中断。本案陈三平发生工伤事故后,经向用人单位主张,银桥商贸中心为陈三平支付医疗费用至2008年7月,且陈三平在2008年11 ...
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、残疾辅助器具的费用。 三、五级至六级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付): 1、一次性伤残补助金(从工伤 劳动关系,劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金,除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形): 8、一次性工伤医疗补助金: a、五级为30个 ...
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工伤赔偿问题,内容如下: 工伤赔偿又称工伤保险待遇,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该 保险条例》第29条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准:本单位因 ...
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资质的人施工酿成原告伤残的结果,故三承包人应承担连带赔偿责任。《工伤保险条例》第六十条规定:“……未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未 ...
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的调解协议,我们有必要了解法律上用人单位对劳动者工伤情况下(鉴定为九级伤残)负有哪些赔偿义务。这具体体现在《工伤保险条例》第三十五条的规定 工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第 ...
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时当地上年度职工平均工资。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。用人单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产 。伤残职工患职业病并解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在规定标准的基础上增加30%。跨统筹地区或者未参加 ...
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工伤保险作为后盾,赔偿也是不可期待的。即使很多劳动者没有签订所谓的“生死合同”,用人单位也往往是在出现工伤事故后,草率处理或仅付给受伤害者医疗费用 伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应当按照规定标准对其作出伤害赔偿。在这个原则中排除了受害的劳动者本人的故意行为,也就是说,如果劳动者故意实施的 ...
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至十级伤残,劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为 按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的,用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇;如第三方责任 ...
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