低。从程序法角度分析，现行《工伤保险条例》明确规定了申请工伤认定劳动能力鉴定工伤待遇索赔这一工伤维权程序，工伤认定作为工伤赔偿劳动争议处理制度的前置 许多受到伤害的农民工通过法律维权根本无法得到及时的治疗，根本无法得到合理的工伤待遇。 此外，从实体法角度分析，现行法律对用人单位的惩罚性规定不够，导致了 ...
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三条工伤认定应当客观公正、简捷、方便，认定程序应当向社会公开。第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请 ...
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单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织职工的工伤事宜未作规定，而是授权国务院有关部门制定具体办法。2005年，原劳动保障 的时限按照初次鉴定的时限执行； 三是取消了行政复议前置程序，规定发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起 ...
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规定，制定本办法。 第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。 第四条职工发生 单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意， ...
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》同时废止。 二○一○年十二月三十一日 第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意 ...
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在规定时限内对胡长清申请工伤认定，同时，又考虑其伤情（固定钢板未取）的情形下，向邵阳市劳动和社会保障局请求给予胡长清工伤鉴定。2007年5月8 ，本院不予采纳，对其上诉请求不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审理程序合法，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（ ...
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，才能拿到生效的工伤赔付判决书。此外，劳动者还要申请工伤认定、伤残等级鉴定，而用人单位如果不服的话，还可以再要求一次鉴定。这些程序都走完，一般都 实际的赔付，使判决书成为一张名副其实的“白条”。虽然劳动者理论上可以在仲裁阶段就申请对单位财产的保全，但是实践中操作难度较大，而且一般都要求劳动者提供担保， ...
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被告认定死亡原因显然超出了法律的规定。依照法律规定，死亡原因只有权威机构进行技术鉴定方能确定，被告作为行政机关没有资格做出认定。另外，2007年12月23日武警 ，其父向雁塔区劳动和社会保障局申请工伤认定，被告按照劳动和社会保障部《工伤认定办法》规定的工伤认定程序受理了该申请，并通知原告，后经过调查和 ...
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，已形成事实劳动关系；闽清县劳动和社会保障局依职权认定被告受伤性质为工伤，事实清楚，程序合法，原告认为被告发生事故系严重违反操作规程造成的，不能认定为 但被告所主张的交通费204元是指向福州市劳动能力鉴定委员会申请鉴定、送交有关材料、进行鉴定所产生的交通费，该费用符合工伤保险条例第二十九条第四款的规定 ...
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年1月经工伤鉴定为十级后，通过仲裁已获得了相应的工伤待遇。2008年12月15日，雷X又对同一受伤事故再次提起工伤认定，属重复申请，被上诉人依法 劳鉴（初）字[2008]67号、[2008]238号}；证明程序合法。4、2008年12月15日雷X提交的工伤认定申请材料（40页）；证明被告根据一事不再理 ...
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