，公司管治便成为公司股东及董事必争之地。英国公司法并无像中国公司法中，拥有监事会(第124条)，工会(第16条)及党基层组织(第17条)。本文研究英国公司 守则作用不大。 吉百利委员会(下简称委员会)的主要建议如下： 1、CEO与董事局主席必须为不同人仕 。委员会报告书第20页，第4、5段 2、外来 ...
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重新研究处理。第十七条企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，主任一般由工会主席兼任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。劳动争议调解委员会的办事机构 的会议，应当有工会代表参加。国有企业厂长（经理）应当支持工会依法开展工作，工会应当支持厂长（经理）依法行使职权。第三十一条股份制企业设立监事会或 ...
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支委会；研究全局性工作和关系职工切身利益有关问题的会议，工会主席(或主持工作的副主席)应列席；涉及青年工作有关内容的会议，团(总)支部书记应当列席。第一节 无记名投票的方式进行表决，按照少数服从多数的原则形成决定。(六)明确分工。会议决定形成后，主持人对决定作出的工作事项要进行分工，做到责任到人。( ...
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所属部门与相应的本级产业工会，应当建立联系制度，采取召开联席会议或列席政府有关会议的方式，通报政府及有关部门的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施， 七条依照《中华人民共和国公司法》规定参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。工会主席不是董事的，应代表职工列席董事会。关联法规： ...
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事业单位签订劳动合同。集体合同草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过，由工会主席和企业、事业单位法定代表人签订。第十六条 企业辞退、处分职工，工会 依法组织职工参加民主管理，维护职工的合法权益。依法应有职工代表参加董事会、监事会的企业，其职工代表由工会组织职工选举产生。实行公司制的企业研究决定有关 ...
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，维护职工的合法权益。第四十条 依照《公司法》的规定应参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。关联法规：全国人大法律（1 的决定(1997年4月11日辽宁省第八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过 1997年4月11日公布施行)辽宁省第八届人民代表大会常务委员会审议了省人大 ...
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变动的，应事先征得本级工会委员会和上一级工会同意。第十一条 工会主席、副主席、经费审查委员会主任、副主任应由民主选举产生，不得由其他组织直接 职工切身利益的会议，应当有工会代表参加。国有企业厂长(经理)应当支持工会依法开展工作，工会应当支持厂长(经理)依法使职权。第三十一条 股份制企业设立监事会或监事 ...
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奖惩、安全生产以及劳动保护和劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应当通知工会代表列席会议，听取工会意见。第二十八条外资企业和私营企业的工会，对有关工资、 职工与企业协商处理。第二十九条依照《公司法》的规定应当参加公司董事会或者监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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、安全生产以及劳动保护和劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应当通知工会代表列席会议，听取工会意见。第二十八条 外资企业和私营企业的工会，对有关工资、 职工与企业协商处理。第二十九条 依照《公司法》的规定应当参加公司董事会或者监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。关联法规：全国人大法律（1） ...
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大会每年开会1次，于营业年终后180日内由董事会召集。临时会在必要时由董事会或监事会召集。有连续1年以上持有已发行总数3％以上股份的股东，也可通过书面提议 不计。第＋七条 股东会决议事项应作成议事录，记明会议的时间、场所、议事经过、要领及结果、主席姓名、决议方法、出席股东人数、代表股数，由主席签名盖章 ...
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