并不属于客观情况发生重大变化。现起诉要求判决信邦学校不予支付丁某某解除劳动合同经济补偿金12,800元、代通金3,200元、2009年3月份工资1,018.20元、 月工资。故信邦学校要求判决不予支付丁某某解除劳动合同经济补偿金及代通金的请求，不予支持。信邦学校仲裁庭审中对其工作人员姚某与丁某某的谈话 ...
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为了及时、公正地处理劳动争议，协调和稳定劳动关系，促进经济的健康发展，对现行劳动争议仲裁制度的改革、完善势在必行。 根据《劳动法》的规定，我国目前 适应劳动争议处理工作的需要。当事人的诉讼权利受到限制，有的劳动争议因不能进入仲裁程序而使当事人丧失了向人民法院起诉的权利，不利于当事人合法权益的保护。任何 ...
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模式具有自身的优劣之处，我们需要对其进行必要的扬弃，以促进我国区际仲裁裁决的承认和执行。 (一)双边协议模式的合理性 1双边协议具有务实性 中国区际法律 裁决试图在澳门法院得到承认和执行，直到后过渡期的1998年上半年，中国国际经济贸易仲裁委员会作出的一份裁决才得到澳门法院的执行。尤其是内地与台湾之间 ...
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第三种表现形式。这种解决争议的方式最早源于中国国际经济贸易委员会的早期实践，是中国仲裁的一个重要特点。仲裁中调解是指当事人为解决争议，先启动仲裁 ，当事人无须缴纳在单独的调解程序必须缴纳的调解费；如果调解成功，后来的仲裁程序就不必继续进行，仲裁庭可以依据调解协议书的内容作出裁决书结案，当事人也可以申请 ...
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经济开发区管委会，确认了被答辩人公司住所地和劳动合同履行地均在汉中经济开发区南区，仲裁管辖在市仲裁委，并非南郑县仲裁委；2、被答辩人说仲裁员无 十条第（十一）项之规定，裁定如下：驳回申请人陕西金地房地产开发有限公司撤销仲裁裁决的理由。案件受理费400元，由申请人陕西金地房地产开发有限公司负担。本裁定为 ...
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为了及时、公正地处理劳动争议，协调和稳定劳动关系，促进经济的健康发展，对现行劳动争议仲裁制度的改革、完善势在必行。 根据《劳动法》的规定，我国目前 适应劳动争议处理工作的需要。当事人的诉讼权利受到限制，有的劳动争议因不能进入仲裁程序而使当事人丧失了向人民法院起诉的权利，不利于当事人合法权益的保护。任何 ...
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的工资100972元，少发的工资18480元，退还承包风险抵押金8500元，支付经济补偿金11700元并为其出具解除劳动合同证明书及办理社会保险转移手续。原审法院经 从上诉人工资中预扣了承包风险抵押金，应予返还；3、仲裁裁决支持了上诉人650元的经济补偿金，上诉人没有对此项提起诉请，原审不应予以变更 ...
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为不相干的人缴纳养老保险金、住房公积金。至于已经领取的22670元经济补偿金，被上诉人在劳动争议仲裁程序中承认是自己发放的，在诉讼中又认为是其控股 也不能对抗生效劳动合同的效力。对于上诉人提出的被上诉人给其支付22670元经济补偿金可以证明被上诉人是用人单位的主张，本院认为，从被上诉人向法庭提供的证据 ...
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各区县劳动和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动局：现将人力资源和社会保障部《关于进一步做好劳动人事争议调解仲裁工作的通知》（人社部发[ 街道、社区基层组织或劳动保障工作机构以及基层人民调解组织做好劳动争议调解工作。仲裁机构要对立案前未经调解的案件，试行向当事人发送调解建议书制度，引导当事人通过调解 ...
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领域进行了影响深远的变革。南非议会通过了1995年劳动关系法(LRA66／95)。调解仲裁委员会(以下简称委员会)是该法引进的新的冲突解决制度的中坚，独立于政府、 误认为应将争议提交到委员会，在仲裁时能获得的利益更大，而不管调解是否合理；雇主没有设立或者没有利用内部解决程序；经济萧条，高失业率和贫穷； ...
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