《工伤保险条例》这一行政法规的上述强制性规定，应认定为无效。被告仲裁申请的请求事项为支付一次性工伤伤残补助金，该请求事项符合《工伤保险条例》中 月平均工资60%的，按全市上年度职工月平均工资60%为计算基数”，被告的职业病鉴定时间为2009年，其上年度即2008年度重庆市职工月平均工资为2248.75 ...
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《工伤保险条例》这一行政法规的上述强制性规定，应认定为无效。被告仲裁申请的请求事项为支付一次性工伤伤残补助金，该请求事项符合《工伤保险条例》中 月平均工资60%的，按全市上年度职工月平均工资60%为计算基数”，被告的职业病鉴定时间为2009年，其上年度即2008年度重庆市职工月平均工资为2248.75 ...
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认定文书送达回证、国内特快专递邮件详情单。拟证明被告受理第三人马某某的工伤认定申请，并向原告恒丰公司及第三人马某某分别送达了受理决定书。3.工伤认定举证通知书及 丰公司在审理中所举示证据的质证意见如下：对原告所举1-3证据认为应在职业病鉴定程序中提出，而不应工伤认定程序中提出。对证据4无异议。第三人马 ...
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1595元。为维护自身的合法权益，被告向嘉禾县劳动争议仲裁委员会提出申请，请求裁决原告支付一次性工伤保险长期待遇等工伤待遇合计315240元。2010年1 应当自事故伤害之发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意 ...
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天津市工伤保险若干规定第一条 为了完善工伤保险制度，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的 残疾、影响劳动能力的，应当提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。必要时，可以延长30日。 ...
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的工作情况证明及油漆成分资料、当时体检资料后，再重新申请职业病鉴定。2008年5月，上海市杨浦区职业病诊断鉴定委员会维持被告作出的诊断。原告方后经补充提供和调查 ）。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告坚持认为被告鉴定程序不符合法律规定结论错误与原告汪某误工及汪某死亡间存在因果关系。 ...
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：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：……（三）因工伤残或者患职业病……”，《工伤保险条例》第六十条规定：“……未参加工伤保险期间用人单位职工发生 提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十九条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗 ...
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】重庆市工伤保险实施暂行办法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤 状态，可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填报《劳动能力鉴定表》，并提交《工伤认定通知书》或《工伤证》 ...
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职工得到及时救治。对安全生产成效显著，当年未发生工伤事故或者工伤事故、职业病发生率在本州同行业中属最低的用人单位，州劳动保障行政部门可提出奖励办法， 用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当书面向统筹地区劳动能力鉴定委员会或其委托机构提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定结论、诊断证明书、检查结果、诊疗病历 ...
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单位所属行业确定基准费率，以后年度的缴费费率根据工伤保险费的使用状况、工伤发生率、职业病危害程度等因素适时调整。工伤保险缴费基数以本市区（开发区）上年度职工平均 发生工伤事故，用人单位、员工或其直系亲属可按本办法规定提出工伤认定申请和劳动能力鉴定申请。被认定为工伤的，由用人单位按《工伤保险条例》的规定 ...
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